行业信息化

电子政务发展模式的变化，主要来源技术方面、来源于需求。从技术的角度来看未来有三个方向对于电子政务实现模式产生影响

2012中国软件和信息技术服务业获奖名单

电子商务和传统贸易不同，它的沟通方式是高效多渠道的。比尔·盖茨曾经说过“21世纪，要么电子商务，要么无商可务”。

IBM公司(NYSE: IBM)近日推出全新软件，以帮助各类组织设计和开发更为安全的移动应用。有了该软件，客户可以在最初设计移动应用时就将安全问题考虑在内，以便在开发的早期发现漏洞。新软件的推出进一步拓展了IBM的移动平台战略，即为客户提供一个涵盖应用开发、集成、安全和管理的移动平台。

业资源计划系统(Enterprise Resource Planning，简称ERP)以业务流程为主线，对人、财、物等资源进行全面整合，是一种可以实现跨地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统，是高度集成和标准化的企业管理系统。

一直以来，在企业选择数据库引擎时，几乎完全是由其应用来驱动的。当一家公司需要库存管理系统或HR系统时，购买决策通常是基于应用程序的兼容性，而负责决策的人并不在乎软件是基于哪类交易型数据库的。这样做的结果，通常会导致数据库数量激增，如果发生收购或合并，数据库数量增长的速度则更快。

对于SAP PP模块来说，计划是其核心。如果能够掌握组策略及其相关应用，可以算得上是PP模块的一个准高手。在这篇文章中，笔者将为大家解析一下组策略10的特点以及应用过程中的注意环节。

近日，“IBM进驻银川启动仪式暨智慧银川高峰论坛”在银川国贸中心假日酒店隆重召开。银川市市委常委、常务副市长王久彬，银川市人民政府副秘书长尉凯翔，IBM中国大西区总经理刘文超，IBM中国西北区总经理周民等高层领导以及众多企业嘉宾、合作伙伴出席了本次会议。

如果我国中央企业在管理手段上不迎头赶上，即使我们通过努力使产品和服务达到国外企业同样的水平，在管理方面的差距也将使我们难于和这些企业竞争。国家提出未来在中央企业中培养30-50家具有国际竞争力的大公司，大集团。

很多企业家认为成功的哲学在于鼓舞下属、放权，采用绩效管理员工不是倒行逆施么?对于员工而言，控制和操纵是令人深恶痛绝的，尤其是涉及自身利益的绩效管理。然而企业成长到一定阶段，管理层又离不开绩效管理，但由于对绩效管理认识不足，成果往往又难以令人满意。

IT系统为知识管理提供了有效支撑手段，知识管理需要通过IT系统来落地。如通过知识管理系统可以实现对文档的集中储存和有序管理，可以有效积累和管理国家政策法规、行业分析、竞争对手动态等各种资料，使内外部相关知识文档、内部工作文档等能够得到及时共享。

据国外媒体报道，在过去的硅谷，“实习生”这一单词的意义同“节约劳动成本”几乎没有什么不同，但随着硅谷竞争的日趋激烈，各大科技公司对于每年的实习生计划也是越来越重视。

近几年来，在国资委、财政部及证监会的大力推动下，央企、国企、上市公司逐渐掀起了建设全面风险管理体系与内控体系的热潮。然而，面对这一较新的管理领域，很多企业在体系建设中遇到各种各样的问题，使得该体系不实用、没有价值感、操作困难、难以落地等，或者只是为了应付检查。

由基础数据库，到业务层应用与纵向管控、横向贯通，进而到决策分析，正是在这种层层推进的分步应用中，e-HR从最基本的提高企业工作效率，到从战略层面和整体上提升企业的核心竞争力，其价值得以完整地呈现。

　　“实施全面预算确是一个浩大的工程，而不是制定好目标，填几张预算表那么简单。”结合多年的咨询实践与项目实施经验，元年软件副总经理李彤认为，有效推动全面预算管理，企业需要在以下五个方面发力。

IBM公司(NYSE: IBM)近日宣布与美国排名第一的Syracuse University信息研究学院开展合作，共同培养在校大学生的计算技能，帮助新一代IT人才掌握在大型全球化企业中管理传统和新型系统的所需要的专业能力。

外贸形式恶劣，进一步加剧了中小企业拓展市场的难度。中小企业如何在原材料、劳动力成本都上升的大环境中，寻求到一条帮助自身摆脱困境的道路?

面对财务管理领域的诸多挑战，中国铁通果断应对，成立项目组进行了深入分析和调研，并创造性提出同时搭建财务合并和商业智能分析平台信息系统的解决方案。

据美国最佳实务研究和定量分析顶尖机构CFO 执行委员会(CFO Executive Board)2011 年调查显示，30% 的 CFO 表示其公司的绩效可能由于不达标的企业绩效管理而蒙受损失;一些 CFO 表示这种损失比例高达 80%。

当然，在基本具备ERP系统上线的基础条件后，企业应该把终端零售管理体系纳入企业ERP体系综合衡量并规划，并作好打持久战的准备，切不可忍受不了阵痛，草率收兵。