绩效评价
很多企业家认为成功的哲学在于鼓舞下属、放权，采用绩效管理员工不是倒行逆施么?对于员工而言，控制和操纵是令人深恶痛绝的，尤其是涉及自身利益的绩效管理。然而企业成长到一定阶段，管理层又离不开绩效管理，但由于对绩效管理认识不足，成果往往又难以令人满意。
绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开发的重要手段，已经得到越来越多国有企业的高度重视。
绩效管理作为人力资源管理的核心，作为战略实施和人才开发的重要手段，已经得到越来越多国有企业的高度重视。
绩效管理管的到底是什么?是员工的行为、态度?是管理者对员工的任务要求?还是其他?这是企业在实施绩效管理之前首先需要搞清楚的问题。如果没有搞清楚这个基本问题，绩效管理无法为企业带来价值。
年轻干练的王明大学毕业后从事HR工作至今已经五、六年了，勤奋踏实的他从基层岗位开始做起，期间一边工作一边攻读了两年的MBA，一路走来，总算每次都能够把任务圆满完成。今年32岁的他刚刚跳到内地一家改制后的股份制公司，成为这家企业的人事部经理。
本文运用ISM原理，建立了制造企业ERP项目实施绩效影响因素结构模型。在系统分析的基础上，提出了影响ERP实施效果的多层原因，并进一步探讨了解决这些问题的对策。
当前，国有控股企业普遍认识到人力资源在经营管理中的重要性，都比较重视人力资源管理与开发，而绩效管理作为企业人力资源管理的核心也逐渐被提上议事日程，很多企业在绩效管理体系的建设和发展方面做了一些有益的探索和实践，在绩效管理理念和具体实践上都了长足的进步。
“重建设、轻评估”是很多实施ERP系统应用企业遇到的问题，如今的企业管理人员已开始关注科学有效评估ERP应用效益的标准。
目前，针对供应链整体绩效评价展开的研究已经取得了不少成果，应用比较多的两个体系是ＳＣＯＲ模型和供应链平衡记分卡。ＳＣＯＲ模型通过对供应链流程的分层分析为供应链的改善提供了有效途径......
- 40位软件名人榜单出炉，60后占半壁江山!
- 于企业应用程序而言，Go比Java更明智！
- 从0到700万,钉钉只用3年,原因就是快准狠！
- 网络间谍竟持续8年活跃于中国 终被成功捕获
- "漏洞攻击拦截"功能助火绒企业产品C位出道
- MWC 2018上海：大量5G智能概念产品亮相
- 三大角度PK，Go语言和Node.js谁胜谁负?
- 思科曹图强：勒索软件将打破安全防御平衡
- 服务器价格指导 6月双路塔式服务器选购
- 佳能全力助推 设计研究院文印转印升级
- 安装到部署 火绒安全企业新品究竟有多"简"?
- 618盛况空前 斐讯商城祭出了“杀手锏”
- 玩转toB安全市场! 火绒企业安全产品评测
- 速看 斐讯天天链N1“掘金”上手攻略完整版
- 40位软件名人榜单出炉，60后占半壁江山!
- 区块链原理是什么？如何开发区块链程序？
- 区块链技术的这些特征 你都了解哪些？
- 于企业应用程序而言，Go比Java更明智！
- Java生态系统面临的最大问题是质量恶化
- 6.18大促全场大放价! 斐讯祭出几款无线神器
