我的专业是“先秦史”。在研究历史的过程中,我发现只有更深入地把握经济运行规律,才能更好地把握历史进化规律,因此,1984年我开始研究经济学。我的课题是“国有企业的体制改革”。不久我就发现,这个课题难以取得成果,因为当时禁区很多。在研究国有企业过程中,我对管理学产生了兴趣,开始阅读一些管理学大师的专著。1989年末,我下决心开始管理研究。
美国“次贷”危机引发的金融风暴,在全球有愈演愈烈之势。当华尔街的精英份子抱着装满全部办公家当的大纸盒子,紧缩双眉离开办公楼的时候,当电影里那句关于“21世纪什么最贵”的台词被一遍遍引用的时候。企业如何做好内部的人力资源管理显得更为重要。本文是作者之前写过的一篇文章,从人力资源管理系统应用入手,探讨了主流人力资源管理软件产品及厂商,对人力资源管理系统的应用类型作了小结,分析了在这背后所代表的人力资源部门在企业内的角色以及组织发展。在企业精细化运营的背景下,像人力资源、财务、IT这三大支撑部门应该如何战略升级,从“不拖后腿”的支撑作用提升到向企业业务目标看齐从而达到协同助力的效果呢?
美国“次贷”危机引发的金融风暴,在全球有愈演愈烈之势。当华尔街的精英份子抱着装满全部办公家当的大纸盒子,紧缩双眉离开办公楼的时候,当电影里那句关于“21世纪什么最贵”的台词被一遍遍引用的时候。企业特别是中小企业如何做好内部的人力资源管理显得更为重要。
Web2.0技术目前在亚太地区的采纳比较低,而且30%左右的企业表示目前没有计划采用Web2.0。但很多企业已经开始使用即时消息工具或者短信进行信息沟通。
CedarCrestone自1997年以来一直深入研究全球人力资源软件采用情况,并在今年的调查中首次将亚太区企业纳入研究范围。
IT168信息化频道的2009信息化趋势系列访谈就此展开,此次我们邀请到用友公司的高级副总裁郑雨林先生,从用友公司的这几年的发展来看2008年和2009年的信息化趋势。
依靠信息化手段提升企业战略人力资源管理水平, eHR 已经应用于众多企业,正在从方方面面帮助企业改善人力资源管理,进而创新企业竞争力......
随着互联网技术的发展,越来越多的人可以在网上交流,人们在网络交流的过程中如何保护自己的隐私不受伤害,这就要用到网络防护。网络安全问题成为现今最重要的话题,为了防范各种病毒和木马的入侵,杀毒软件的作用越来越明显,下面为大家介绍十二大杀毒软件的评测概述,以便大家根据各自的需求选择合适的杀毒软件(以下杀毒软件评测概述顺序不分
对于企业普遍关注的人力资源管理系统(e-HR)问题,EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR,也并非所有企业都能成功应用e-日R,实施e-日R还面临着许多风险选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。
为了得到更高的存储利用率,存储管理一直在进步。在2008初,我们回顾了过去一两年的存储管理,我们发现其中最主要的变化就是企业开始采取集中化的存储策略代替老的分布式策略