IT人才

目前仍有一些行业对应届大学毕业生的需求旺盛，IT专业的应届生求职者可以考虑加入这些行业。

　　近年来，随着中国网络业的迅猛发展，一方面，企业对网络人才的需求一直不断增加，另一方面，实用型人才严重匮乏也已成为企业发展的瓶颈，一大批IT学子因不具备实用的技术被企业拒之门外。国内许多知名IT教育品牌纷纷推出网络工程师培训产品的新版本。

金融危机下并非万物萧条，以下八大IT人才十分抢手

据国家信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网站应用及网络服务的新型网络人才需求将达60-100万人,，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。

时下，为增加就业筹码，大学生纷纷加入到IT培训队列，随着“培训就是投资自己”理念的增强，他们在选择机构时也越来越理智。一些连锁培训机构的纷纷进驻，也为他们提供了更多选择机会

中国产业电讯 金融危机放大了IT人才供求矛盾的“顽疾”。要破解越陷越深的供求死扣，谁该走第一步呢?

由中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）、中国人力资源开发研究会（隶属国家发展与改革委员会）和中国人力资源管理大奖组委会共同主办的2008-2009第四届中国人力资源管理大奖 （CEHRA赛拉）将于2009年4月11日在北京全国人大会议中心颁奖。

在全球经济一体化的背景下，越来越多的中小企业认识到信息化的作用。中小企业互联网接入的普及程度已近饱和，宽带接入日渐普及。但目前，我国中小企业信息化普及程度不仅远低于美国、日本，也低于亚太其他一些国家。

目前很多想进入IT行业的人只听说有职业规划，并不知道为什么要做职业规划。

我们现在生活的时代可谓之“信息时代”，因为自1946年世界上的第一台电子计算机ENIAC诞生以来,计算机与网络已逐渐成为人们生活中不可缺少的一部分。

面对降薪、裁员的压力,很多在原本岗位上处于竞争弱势的职场人士开始借助培训充电来实现职场的转型。

2009年3月31日，辽宁省2009年首期困难大学生就业技能实训结业典礼在东软软件园沈阳园区举行。

当今世界，知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素，人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。要不断满足人民日益增长的物质文化需要，实现国家现代化的目标，必须全面提高全体人民的科学文化素质和思想道德素质，大力推进教育普及和发展，着力培养造就大批高素质人才。项目管理人才作为重要的人才资源，在当今经济社会发展中的作用越来越突出。加强项目管理人才的培养与开发，应当引起高度重视。

最早接触CTO是在去年“5.12”大地震之前，在浏览一篇技术性文章的时候看到这个词语，当时以为是出版社误将CEO(首席执行官)打成CTO了。后来在IT168网站上看到“寻找下一代CTO”活动中，才发觉人家没有写错。

近日，据国外媒体报道，印度软件巨头Satyam宣布将在4月底前出售公司51%的股份。该公司周四公布了8家竞购者的名单，其中包括IBM公司和私募股权公司Apax Partners。

IBM公司当地时间25日宣布，公司计划裁减约5000个美国本土工作岗位，或将岗位转移至印度。

本文首先通过国内外行业内对CTO的定义及工作职责的介绍，归纳出在本人眼中CTO所应该具备的三个基本方面的知识与技能，即技术方面、商务方面以及项目管理方面的知识与技能。

　今天看到《程序员》杂志上的《软件中国2009年大势图》，有一点思考，写下来。思考的引发点是最后中科院院士倪光南所说：当前中国软件和信息服务业的产值是5800亿元，但大部分被国外厂商拿走。

席卷全球的金融风暴转瞬吹冷了就业市场，求职者都在抱怨就业难，似乎都是企业招人计划紧缩和就业人数激增惹得祸。

本迷你书是《卓有成效的程序员》的精选版，节选了原书中比较有代表性的四章。这不是一本帮助最终用户更有效率使用计算机的书。