IT人才

5月11日，北京大学百年讲堂，IBM大中华区全球研发与企业发展副总裁、中国投资基金负责人沈安石为IBM 2009年“蓝色之路”暑期实习计划按下了启动按钮。“蓝色之路”暑期实践计划，Blue Pathway Internship Program，是为即将于2010年毕业的本科、硕士、博士和MBA学生量身打造，职位数量超过600个，招聘的部门涵盖IBM几乎所有业务部门。

《反垄断法》实施的前一天，7月31日，董正伟向商务部、工商总局、发改委发出《请求保护公民财产权益的建议申请书》，提出微软借助70％的市场份额实施价格垄断，建议对微软开展反垄断调查，并处以罚款10亿美元，责令其公开程序源代码，并建立微软产品的价格听证制度。

2009年5月7日，北京---中国科学院研究生院和中国惠普有限公司今天在北京签署了合作协议，联手创造出国内首个最高科研及教学机构与国际著名企业教育机构共同合作培养企业首席信息官(CIO)的项目，携手打造面向未来的新一代CIO摇篮。

　DBA作为目前IT行业的热点职位，其年薪颇受关注。有很多因素可以影响到DBA的薪资，包括经验和能力所决定的DBA等级，所熟悉的数据库系统的不同也可能使你收入不同;以及DBA的个性特点和潜力等。

由网易 (Nasdaq: NTES) 联合 TopCoder 共同举办的“有道难题 --网易暨TopCoder编程挑战赛”正式拉开帷幕。有道技术总监包塔与TopCoder亚太运营副总裁吴莹莹今日做客网易科技就这一合作的目的发表了观点。

很高兴参加微软中国与IT168联合主办的“寻找下一代CTO”大型网络互动活动，并幸运地获得了12月的知识王月度冠军，也学习到了很多微软科技知识和管理知识。

5月6日消息，一季度IT行业的危机似乎仍然没有触底。微软CEO鲍尔默今日又发出一封关于裁员的内部邮件，这意味着微软一月份宣布的5000人裁员计划今日正式进入第二阶段。

微软新一代操作系统windows 7 RC版本的正式推出并没有给某些微软员工带来喜庆的气氛。在5.1期间，微软总裁鲍尔默表示要加快微软的裁员步伐

在金融危机的影响下，“宅经济”似乎已经深入人心，人们对资本市场也不抱过多希望。但作为金融危机的“避风港”，网游行业却独树一帜。

一位测试人员在杭州寻找工作的面试经历。

金融危机的影响让美国就业市场持续保持低谷，裁员数量成为近30年来的顶峰。然而，IT技术企业要渡过难关、要继续发展，仍然有赖于寻找并雇用那些训练有素的技术人才。想知道哪些能最被大多数企业所需要？想知道哪些认证最能为你敲开理想企业的大门？

人才的不正常流动，已经成了摆在各大公司面前一道不容回避的难题。它已经不再是中小型企业身上的问题了，跨国公司也在为此头痛，包括微软。

广东珠海市首次组团赴蓉揽才，提供了420余个工作岗位，有1000多名成都职场“精英”前往一试身手。

一方面是人才找不到“梧桐树”，不得不“外流”，另一方面，不少软件企业求贤若渴。 ]

CIO对IT服务流程进行重新优化和设计已经成为提高IT服务质量和效率，增加用户满意度、降低成本和缩短处理时间的基本策略。因此，如何将IT服务进行流程化管理，通过可量化的指标对IT人员进行绩效考核

随着中国企业普遍面临着管理信息化变革的需求，非IT企业对IT人才的需求也源源不断，软件行业的用人需求将不断增长。

作为IT新秀，软件测试最近几年才逐渐被国内重视，很多人在择业时，犹豫不决;没有前人的职途借鉴，很多在职人员也疑虑重重。在此，我们展开讨论，结合各自的经历，畅谈对测试职业生涯的看法。测试将会是我们奋斗终生的职业吗?我们也需要像开发员那样，在一定的年龄阶段转行吗?

日前，国内专业的人才招聘网站——前程无忧公司发布了反映今年3月招聘情况的“无忧指数”，结果显示：IT行业人才招聘正逐渐回暖，在需求职位上，软件工程师仍牢牢处于榜首。而对于计算机专业的应届毕业生及各IT培训机构的学生来说，工作经验仍是他们求职的主要障碍。针对毕业生求职的软肋，成都的IT学子纷纷主动出击，在学习期间急寻项目提前“热身”，以获得实战经验，提升就业竞争力。

中华英才网新发布的行业职位需求显示，计算机软件、互联网电子商务、IT服务/系统集成、电子/微电子、计算机硬件/网络设备等与IT相关行业，仍是招聘大户，其需求合计占到了求职者数量的30%以上。北京便有25282个空缺工作岗位，高居各招聘岗位之首。

陌生人称我为魔鬼，朋友们称我为促进师。我不是一个平凡的人，每当想起过去的经历，我就很内疚。我曾经想忘掉它，但时隔多年，它就像退潮时的沉船一样，不可避免地又出现在我面前。