如何确定绩效考核的内容？
西方发达资本主义国家公司发展的历史中，第一副总经理主管的部门经历了三个阶段，最初，销售副总经理是第一副总经理；第二阶段，财务副总经理是第一副总经理；最近，人力资源副总经理成为重要的角色，这也是......
2008-02-01 关键字：人力资源绩效管理：推动绩效管理的挑战
评监或衡量的公正性 2. 取得领导者认同与执行 3. 工作职掌与绩效之间的连接 4. 员工落实执行 5. 薪酬与绩效之间的公平性 6. 矩阵管理引起的困扰 7. 让制度可以存活延续......
2008-02-01 关键字：浅析薪酬设计和管理
对于总经理和人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业单位就会进入期望----激励-----创新----发展的良性循环；而如果这些制度不健全或......
2008-02-01 关键字：GE的员工激励
从管理一个人到管理GE近20年来，作为通用电气公司董事长兼总裁，杰克-韦尔奇(Jack Welch）通过600多次收购扩大了公司的规模，公司的总收入屡创新高。但韦尔奇认为他所做的最重要的工作是......
2008-02-01 关键字：管理定律集锦
英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；......
2008-02-01 关键字：简历搜索艺术
对于正在招聘的公司来说，花时间在互联网上查找求职者的简历，正如公布一重要职位同样的重要。而搜索可能比单纯公布招聘信息更有价值，因为它是先期性的，使招聘者能够，掌握主动，控制申请者。 ......
2008-02-01 关键字：“以西点的名誉---”
记得前一段时间，路过海天书店偶得一本美国赖瑞.杜尼高编著的“关于美国西点军校领导魂”的管理书籍，书中有一个观点引起了我的共鸣，也希望能给大家一些启示；在西点的校训里曾经提到要致力培养“有品德的领导人”......
2008-02-01 关键字：如何做好企业的招聘工作
许多公司在决定购买设备时十分谨慎，权衡再三，而招聘员工往往是经过半小时的面试就拍板。孰不知，这些昂贵的设备正是由这些员工来操作的。这真是让人百思不解。 ......
2008-02-01 关键字：非典有“背后”吗？
最近我们收到不少关于非典的读者来函，大多数是谈观点的，尤其是对中国政府的做法发表看法。有几篇却在寻找非典是否有其它根源。有的宣称求证了非典有个叫“美国制造”的生物签名；有的似乎真是下了一番功夫，寻找以......
2008-02-01 关键字：以人为本论招聘
世界银行总裁罗伯·麦玛南认为，一个企业或一个系统内部，人才占第一要素；因为靠才艺、资源致富的约需几百年的时间，而靠人才、智慧致富的，则只需十几年或几十年的时间。......
2008-02-01 关键字：
