绩效契约，现代HR管理制胜法宝
英国著名的法学家梅因在其名著《古代法》中有一句名言“现代社会是人们从身份到契约的转变”，这句话一语道出了“契约”在当今社会中的价值。 ......
2008-03-01 关键字：人力资源管理的两大挑战
最近，不少国内企业的高层管理人员被美资企业的中国分公司挖走，原因之一是美资企业开出了诱人的薪酬安排。工作中，企业管理层经常要面对稀缺资源的挑战，现在，越来越多的企业领导发现，企业增长最稀缺的资源其......
2008-03-01 关键字：在中国如何挽留关键人才
根据麦肯锡2005年发布的《应对中国即将出现的人才短缺》报告，在每年310万大学毕业生中，只有不到10%的人能够满足外资企业的工作要求。报告中提到，在未来的10到15年中，雄心勃勃的中国企业大......
2008-03-01 关键字：GE：学习是应变量
人人都在传颂GE的克劳顿村是世界级企业领袖的摇篮,杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特都曾在这里接受过培训。已经更名为约翰·韦尔奇领导发展中心的它可能更会加深人们的一种定见:“哦,那是CEO们的课堂。......
2008-03-01 关键字：如何提取关键业绩指标
关键业绩指标(KPI)是定期衡量各岗位员工重要工作完成情况的考核指标，它不仅是考核指标当中的一个最重要的组成部分，而且也对绩效考核起着一个重要的导向性作用。因此，如何制定科学的KPI指标，是绩......
2008-03-01 关键字：高层管理职位空缺，内举还是外聘?
美国一些知名企业对这些问题给出了完全不同的答案。其中一个极端的例子是通用电气(General Electric)，该公司80%的高层职位由内部选拔产生，这些高层人士在通用度过了他们几乎全部职业生涯。 ......
2008-03-01 关键字：国际化的人才短板
2006年10月31日，TCL集团与法国汤姆逊公司（Thomson）同时发布公告，宣布将对他们的前合资公司TCL汤姆逊（TTE）之欧洲业务展开重组。并购两年后，TCL汤姆逊欧洲业务仍然难以遏止......
2008-03-01 关键字：
