由于商场能力逐渐成为企业首席信息官(cio)职务的重心,许多公司开始考虑非技术背景的候选人,如今要扮演成功的cio,科技专才也必须拓展他们的经验。
到目前为止,仍有65%的CIO没有听说过绿色计算,这是一个让人惊讶的比例。而在听说过绿色计算的CIO中,处在项目规划阶段的CIO占36%,而还未开始规划的高达21%。这表明,对于中国CIO群体,还需要大量的宣传,才能让他们理解、接受并开始着手实施绿色计算项目。
在全球金融危机的大背景下,应该提出全新观点。IT不再需要“更多”,而是花钱少,做的也少——停止做那些价值低而消耗多的工作。让你的企业选出重点,而不是把所有的事都推给你;明智地让用户凭自己的技能处理他们自己能处理的那部分事情,让你能腾出手来做真正重要的工作。
美国宇航局CIO Linda Cureton 还真是有幽默感,在其官方博客上Cureton表达了对于即将到来的圣诞节的礼物愿望:有更好的网络设备和浴帽。想得到一个浴帽这个愿望着实有点奇怪。
如何亲自“相马”,相到一个好的CIO,即是一门科学,也是一门艺术,关系着企业生存发展,也是CEO及其企业经营境界高低的一个试金石。
当IT事务越来越多,面对IT人员数量限制、人员培训和管理的繁琐,很多CIO都倾向于将具体事务外包。最简单的方法很多时候是直接有效的,但也会很难经受考验。人员外包模式近年来就面临着诸多挑战,经济危机、物价飞涨、外包商不配合等等,都令CIO倍感挠头。
作为CIO们最重要任务,也一直困扰我们的问题,就是怎么样去整合我们的商业,或者叫业务,或者叫管理与技术之间的整合。因为这个问题大家讨论的也很多,我想先从最近的一些现象谈起。
时值年末,IT168信息化频道对即将过去的2010年做了一些分析和盘点,借此文机会与广大用户及同行们进行交流和沟通,若有不妥之处请读者们及时指出。
随着企业IT系统和应用的增多,为保障系统稳定高效运行,IT部门常常陷入疲于奔命的运维中,而无法再集中精力去发掘新的业务需求,无法更好支持业务发展,难以实现自身价值。对于CIO的这一困境,金道高级副总裁王勇在接受IT168记者专访时表示,出现这一现象的根源在于这些企业在最开始建设IT系统时......
对于CIO来说,什么是最头痛的问题?最大考验来自于哪里?笔者认为,能否及时发现和解决ERP项目中出现的问题,是CIO在ERP项目实施中致命的考验。当ERP项目半路抛锚,如果没有有效方法干预,将ERP项目拉回正轨的机会将与日俱减;而接下来的问题会成倍增长,项目组成员的表现也会恶化,错误也会一犯再犯。
计算蓝海中的SaaS随着 Salesforce的兴起掀起了热潮,而这股热潮进入中国也已经有六年的时间。04年,国内首家SaaS厂商八百客将这种软件即服务的在线管理模式引入中国,让业内眼前一亮,但是之后,由于认知度、推广速度等因素影响,SaaS表现平平,而金融危机的来袭又让SaaS成功爆发。
我不清楚企业界对CIO与IT人员是否有所谓的“刻板印象”,估计一般人会认为IT算新兴的高科技,技术含量比较高,搞IT的人大体比较聪明、智商不低。可是真正在企业长期从事信息化管理工作,难免就会发现,一帮不笨的人所做出的事不见得件件都漂亮,有些事回头看看也许还挺蠢的。
由于商场能力逐渐成为企业首席信息官(CIO)职务的重心,许多公司开始考虑非技术背景的候选人,如今要扮演成功的CIO,科技专才也必须拓展他们的经验。
大脑的分工,左脑是负责逻辑,数字,书面语言,分析,右脑是负责直觉,综合,图形。如果把企业信息系统做一个类比的话,可以粗略的按应用的特点分成两类,象ERP这类应用系统采用的是左脑的方式,强调准确,逻辑化,量化,是企业管理的基础,没有这些应用,大型企业无法进行正常的生产与运营。
中国的CIO群体正在突破传统的技术领导者的职业角色,视野更加深邃与广阔。那么,当企业进入信息的深度应用与整合阶段后,CIO们关注的重点发生了哪些变化?
一支球队的强弱,一场比赛的胜负,取决于教练的指挥,球员的配合。与此相似,企业IT部门也好比是一支由CIO带领的球队,如何管理才能取得成绩受到肯定,是每一位CIO要思考的问题。在球场上,受肯定的教练不会被要求下课,甚至还会被万众拥戴;在企业里,CIO要是受到肯定,最直接的体现则是不被忽视。
云计算是否真的能节约成本?云计算安全么?CIO们对于云计算应该持什么样的态度?在云计算没有普及之前,这些问题都是CIO所要思考的。我们这就通过实例来帮助CIO们看看云计算。