e-HR
IT项目管理同传统建设项目相比，具有交付成果无形化、资源消耗难以衡量和知识性人才集中等特点。能否管理好IT项目的人力资源，成为IT项目成败的关键。
新一代的Kronos用户界面正是其广泛通过革新技术增强产品的一个典范，它的理念建立在用户无需从深奥的传统软件功能和易用性两方面去做出选择。
施耐德电气低压（天津）有限公司将采用Kronos的智能考勤和自助服务终端，与Kronos全球领先的时间和考勤管理软件一体化应用，从而实现实时的时间管理。
根据中国建研院“经营、科技、人才、文化”四大总体战略部署，人力资源管理一体化整合工作将加速推进，要求人力资源支持必须到位。
中国企业在信息化30多年的道路上，大多数企业都或多或少地应用了企业管理信息系统，实现了自动化的财务和人事等管理。
日前，哈飞汽车股份有限公司（以下简称：哈飞汽车）人力资源管理信息系统项目招标中，宏景eHR系统力挫群雄，一举中标.
面对乐凯组织规模的迅速扩大，组织机结构调整频繁，集团的集中控制和分散管理兼而有之，人力资源管理需求变化快，人才招聘、培训、薪酬、绩效等方面的管理 非常复杂。人力资源管理的信息化解决方案成为必然，这不仅是乐凯的当务之选，也是想要提升企业人力资源管理和企业富竞争力的企业的最佳选择。
近日，亚太本土最大的管理软件厂商用友集团在京召开发布会，正式公布“新三年战略规划”(2010-2012年)。“未来3年，用友eHR将向世界级人力资源管理信息化领导厂商的目标不懈努力。”面对记者，履新的用友eHR的总经理苏华踌躇满志。
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