唐骏：说出微软的秘密
唐骏博士分别在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位，于1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。......
2008-01-30 关键字：利润黑洞：雇员流动成本
美国管理学会(AMA)报告显示，替换一名雇员的成本至少相当于其全年薪酬的30%；对于技能紧缺的岗位，此项成本相当于雇员全年薪酬的1.5倍甚至更高 ......
2008-01-30 关键字：独具魅力的惠普文化
19年前，刚刚在美国获得MBA学位的陈翼良，第一次踏进惠普总部大门时，便被惠普文化深深吸引，竟毅然抛弃几大摊子家族企业于不顾，投身到惠普的怀抱。 ......
2008-01-30 关键字：2002年中国经理人薪酬趋势
《世界经理人文摘》10年来一直关注经理人的薪酬发展趋势和企业的薪酬战略。自2000年起，《世界经理人文摘》更是联合世界知名的人力资源顾问公司--华森惠悦，开展了中国经理人薪酬调查分析，在中国企业中受到......
2008-01-30 关键字：仁科发布最新人力资源管理套装
AMTeam.org消息：近日，PeopleSoft（仁科）公司发布最新的人力资源管理通用套装，包括仁科电子绩效评估（ePerformance）、人力资源服务桌面(Help Desk for Huma......
2008-01-30 关键字：员工：探究企业问题的关键少数
成立于１８８９年的美国ＭｃＣｏｒＭｉｃｋ公司是目前世界上最大的食品调料公司。该公司坚信：雇员最了解公司情况，在此观念指导下，公司５０多年来一直推行鼓励雇员积极参与企业管理的独特项目——“可轮换的管理委......
2008-01-30 关键字：人力资源：学会应付冲突
许多人不懂得怎样应付冲突，因为他们遇事诉诸情绪。当他们恼怒于一件事时，就得立刻解决；应该依靠理智时，他们全凭直觉行事，结果他们为化解冲突所做的努力常以失败告终。他们不明白，化解冲突的真正目的在于避免不......
2008-01-30 关键字：创业家的角色转换
随着新企业的成长，创业家所扮演的角色毫无疑问会发生巨大转变。如果创业家拒绝接受这项事实，那么新企业的发展就会遭到阻滞，甚至整个事业都会遭到摧毁。......
2008-01-30 关键字：微软低薪高股网罗人才
美国微软公司从成立到现在已经走过了25年的历程.从最初的两个人发展到现在的3万多人，并从屈指可数的资金一跃成为世界第二大富豪。有人说，微软公司之所以一路顺风，是与比尔.盖茨高超的用人制度分不开的。 ......
2008-01-30 关键字：
