从明基集团的实例谈高效能团队建立的系统工程
明基的发展就是依据这一管理理念的：过去的五年来，明基把员工视为有价值的资产，这是一种进步；下一步会把员工视为增值的资本，而且他们将是资产的持有人和投资者，实现一种真正的突破。作为人力资本的投资者，知识......
2008-01-31 关键字：谈企业管理信息化顾问的知识与能力结构（二）
企业进行管理信息化建设，通常是阶段性与针对性的，即企业发展到某一阶段或遇到了某一类问题，需要通过特定的管理信息系统来解决。同时，顾问也大多会基于一些现成的软件系统去构建客户的应用，而不是从零开......
2008-01-31 关键字：HR总监应做好的十件事
人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标，为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的人力资源总监，应该做好下列十项工作......
2008-01-31 关键字：企业HR的七大流行病
人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人......
2008-01-31 关键字：人力资源外包：爆发期前的前端
有三类公司对人力资源外包最有兴趣：一是希望通过外包节省成本的公司；二是希望得到更专业的人力资源管理方面的服务的公司；三是那些想规范内部管理的公司......
2008-01-31 关键字：工作外包：HR人员今后将何去何从？
今年校园招聘中一个引人关注的现象是一些欧美大企业将某些层次的人员招聘工作外包给了专业的人才机构去做，虽说事情本身没有什么可争议的，但一些思维敏捷的从事人力资源工作的人士开始提出这样一个问题：人力资源管......
2008-01-31 关键字：企业管理升级时代HR经理成长困惑与出路
近年来，随着我国经济的发展，国内涌现出一大批高速成长的优秀企业。而这些企业在完成原始资本积累进入高速成长期后，如何解决人力资源管理与企业快速发展之间的矛盾，成为一个课题。人们不得不思考在企业管......
2008-01-31 关键字：人力资源经理发展四个阶层
无论是在讲公开课还是在为企业做内部培训或项目咨询，经常听到有人向我抱怨这样一个问题：我们的老板太不重视人力资源部门的工作和工作人员了！......
2008-01-31 关键字：
