e化管理改造前的5大疑惑
许多企业在e化行动前存在怀疑心态与担心，因为虽然e化建设的“重要性”已经普遍为企业所承认与接受，然而类似下列的五大问题却仍然困扰着不少企业的高层领导。......
2008-02-29 关键字：企业组织能力与人力资源管理——“三足”理论的构成
中国正在经历从计划经济向市场经济转轨的时期，企业所处的商业环境和竞争环境已发生了根本性的变化：在计划经济条件下，企业只相当于国家这个大企业的一个车间，从事的是上面已计划好的生产，没有生产要素的配置权，......
2008-02-29 关键字：如何选择人力资源系统(HRM)？
人力资源管理信息化给企业带来的好处是不言而喻的：组织效率的提升、开支的节省、员工满意度的提高、员工能力的改进和企业利润的增加……。但是，怎样选择一套真正适合企业自身的人力资源系统呢？是自行开发还是外部......
2008-02-29 关键字：解读HRMS-人力资源管理系统
随着市场竞争的日趋激烈，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素，人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才，企业必须采用现代化的人才管理方法。以“人力资源管理......
2008-02-29 关键字：前景与陷阱—eHR国际现状和趋势
编者按: “eHR”这个词是个不很严格的专业词，HRIS代表人力资源信息系统，“eHR”代表什么呢？这是在互联网平台上发展出来的新的人力资源管理系统和员工沟通方式，“eHR”包括人力资源所有可以通过I......
2008-02-29 关键字：eHR十大趋势
增强工作门户和局域网/公司内部网。随着企业门户网站逐渐转化为劳动生产工具，新的在线方案例如，e-health一类的电子医疗保障模式、薪酬系统和绩效考评工具，会大大有益于人力资源管理。随着在线服务的不断......
2008-02-29 关键字：
