也许是因为在职场中算个老兵了,所以需要重新考虑一下人生观和价值观。目前我相对关注于大学生的学习及就业情况,所以正在策划我人生中的第一期免费的DBA训练营,同时也想为中国公益事业做些贡献,如果有需要,我的团队可以免费为公益组织的网站或运营系统进行定期的数据库技术支持服务。
从行业来看,互联网、计算机软件人才需求“爆棚”,分别比2011年同期增长33.2%和24.5%,与计算机硬件行业人才需求减少的局面形成鲜明对比。
11月1日,由国际信息处理联合会主办、中国电子学会承办的首届全球信息技术主管大会在深圳召开。在大会的第二天上午的主题演讲中,来自哈维玛德学院的校长、微软董事会成员的Maria Klawe分享了如何提高女性在计算机领域的参与度。
北京时间10月27日消息,据国外媒体报道,《乔布斯传》作者伊萨科逊(Isaacson)在书中指出,乔布斯从童年到他在苹果的最后一天,其命运都受到了一些人物的重要影响,以下即是对乔布斯人生带来重要影响的13位人物。
北京时间2月22日消息,据国外媒体报道,微软亚太研发集团主席张亚勤(Ya-Qing Zhang)今日宣布,公司计划今年在中国招聘大量研发人员以提升微软在中国快速发展的智能手机市场的份额,以及加强它在互联网搜索和云计算等领域的实力。
2月8日上午消息,两名知情人士透露,微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)计划扩大管理层重组范围,并准备增加一些具备技术背景的产品高管。
政府CIO,是建设电子政府的一个枢纽型、标志性的重要部门或重要职位,主要负责所在政府或政府部门的信息化建设、管理、开发、应用及协调发展,并直接参与所在政府或政府部门的决策管理。
我们建设一个团队,保证里面的成员都是A+水平。一个都是A+水平的小团队能抵上100个都是B或C水平的巨型团队。
一个应聘Groupon中国团队职位的面试者披露了Groupon进入中国的最近进展:Groupon将和腾讯建立合资公司,他同时披露了Groupon在中国疯狂快速的招聘行动,而这一切的目的是2周后上线网站。
2010年春,岁末年初,在网络热词评选中:“学历门”总能进入各大网站的榜单,“学历门”事件也让“打工皇帝”唐俊在2010年成为了备受争议的人物,这也是唐俊自认为过去一年当中最尴尬但也非常坦然的一件事。
长期以来,“软件业”一直被视为“智力密集”型的“朝阳”产业,大多数从业者都受过高等教育,其平均素质居于社会各行业的前列,这个产业的顶尖人物被公众视为“知识英雄”,比如微软公司的创始人比尔盖茨雄据世界首富之位多年,更是为人“津津乐道”。
还记得入职之前,HR跟我说,你面试的时候是.NET,不过根据现在公司项目的状况,你很可能会去做Java,你愿意么?我想了想,从来没写过实际的Java项目啊,Hello world也是好几年之前了,这能行么?但是我又很想得到这份工作,然后就说:Let me try。就这样,我这么一个.NET程序员就跑到Java Team打酱油去了
曾经有不少人对我问过类似的问题:作为技术人员在创业团队(或是小公司)工作,技术上没什么挑战,觉得自己得不到锻炼,我该怎么办?
中国古代思想家孔子(Confucius)功劳中包括对许多事物发表的见解,从平凡的幸运饼消息(fortune cookie messages)到明显荒谬的笑话,如“Man who stand on toilet is high on pot.(立于[茅]厕,乐于[尿]壶)”。他曾说过一段对人们学习编程有帮助的话
2010年的人才市场比起前年和去年经济危机下的萧条,可以用“给力”来形容。今年人才市场情况的好转跟整体的经济环境有很大的关系,GDP不断上升,城市化进程加剧,都在带动着各个行业的发展,因此今年人才市场呈现出大量需要人才的良好局面。
每年的这个时候不管是什么类型的公司都会在人事的变动上有很大的变化,不是裁员要么就是招聘,要么就是员工离职,这也是往往公司在做一些决定的时候。也是我们员工也做的决定。当做抉择的时候,照我目前的公司的看法来讲,也了解了好几个员工的心理活
?作为对取得巨大成功的团队的奖励,公司决定为团队中的少数骨干成员发放奖金并晋升职位。团队中的其他成员会感到不公平,并且会丧失积极性。最终使团队成员之间的关系更加紧张,后续项目也就很难再取得成功。
程序员世界里有哪些名言警局呢?Jun Auza 列出了50条启迪人心的至理名言,它们大多来自产业界富于经验的人们。下文列出前10个供读者欣赏。
本文是Common Lisp专家Peter Seibel对Google公司首席Java架构师Joshua Bloch的访谈,谈到API对设计流程的影响和Google的Java观,以及数学、散文与程序员的关系。
路透社12月13日发表Mark Hosenball撰写的特别报道“Julian Assange versus the world”,对维基解密创始人朱利安·阿桑奇(Julian Assange)的性格特征和成长历程,以及他的行为所产生的影响,进行了详细报道。