人力资源管理如何成就企业的竞争优势
战略性人力资源听起来像是个生搬硬造的词汇，但杰弗瑞·普费福认为并非如此。普费福是组织行为领域中全球知名的专家之一，著有10部作品的他花费多年时间，研究敬业员工对企业的底线业绩可产生的影响。他发现，......
2008-02-29 关键字：洋高管对中国的影响
对一个本土的宝洁员工来说，从一名员工提升到职业经理人这个阶层，一般需要7～10年的时间，在这个基础上，他需要在其他国家再奋斗3～5年，以便于了解其他国家的国情。因此本土的职业经理人如果要想做到高层......
2008-02-29 关键字：人事管理：过于理性没有好处
“价值创造的本源是什么？人才！”在2005年中国人力资源日高峰论坛上，美国惠而浦公司亚太区人力资源副总裁邓涛的这一观点得到了与会者的共鸣。 ......
2008-02-29 关键字：接班人这件事
“任何一个企业都涉及接班人的更替问题，具体是谁，选择什么时机，都是由很多因素决定的，除了当事人，外界很难看清楚，接班人是否合适，往往也是没有办法评估。”中欧国际工商学院梁能教授认为，不存在选择接班......
2008-02-29 关键字：知识管理就是人力资源管理?
随着科学技术飞速发展，人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代，知识是企业最重要的战略资源，知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求，知识管理应运而生，在全世界掀......
2008-02-29 关键字：从管人事到管绩效:我国人力资源管理逐步e化
人力资源管理正在成为职场“显学”。４００万人力资源管理（ＨＲ）专业人才的出现，使我国人力资源管理迅速从传统的“管人事”向“管绩效”迈进，人力资源管理的电子化、信息化和网络化（ｅ－ＨＲ）进程明显......
2008-02-29 关键字：eHR项目成功之道 认识篇
“我们光是花在选择eHR系统上的时间就有1年之久，而且当我们费了很大功夫选定一家表面看起来很合意的eHR供应商，就要签合同时，仍然是胆战心惊，因为我们实在不知道这一家与其他几家究竟有多大的区别......
2008-02-29 关键字：有效整合人力资源是企业并购关键
第二届海峡两岸人力资源交流与合作研讨会昨日在厦门举行，这是台交会的配套活动之一，两岸企业家、台籍毕业生等140余人与会，有关专家在会上发表了各自的见解。针对“探索企业并购中的人力资源整合”这一问题......
2008-02-29 关键字：
