定制营销
最近，海尔推出的“定制冰箱”，所谓定制冰箱，就是消费者需要的冰箱由消费者自己来设计，企业则根据消费者提出的设计要求来定做一种特制冰箱。比如，消费者可根据自己家具的颜色或是自己的喜好，定制自己喜欢的外观......
2008-02-29 关键字：营销把戏的“2B OR N2B”
----前段时间，国内一家软件厂商在发布新战略的时候，曾经遭到一些在场人士“毫无新意”的恶评。这件小事似乎表明，国内一些IT企业级产品的供应商在进行市场营销时，还处于一个较为低级的炒作阶段。......
2008-02-29 关键字：eHR外包能放心吗
eHR外包的概念引入中国已有几年时间，有一部分企业已经接受了eHR外包的概念，并开始进行实践。随着中国市场的逐步成长，众多eHR厂商看好中国eHR外包市场，纷纷加大投入。但大部分企业对目前服务商的服务......
2008-02-29 关键字：如何建立eHR管理系统模型？
首先，你需要制定人力资源管理信息化的策略，比如制订员工关系管理和HR服务模型电子化的目标、策略和实施计划，这一切要从提高人力资源管理服务的质量出发，你需要认真考虑如何为每个员工提供个性化一对一的H......
2008-02-29 关键字：人民银行人事高级查询系统
人民银行原有一个查询模块，但功能简单，使用不便。随着银行业务的发展，这个部分的缺陷越来越明显。为此，人民银行迫切需要建立一套查询范围全面、使用灵活、性能高效的新的人事查询系统，以协助人事司根据业务......
2008-02-29 关键字：CIO走向成功的12步计划 （2）
在你直接管辖的员工中，要求他们做到前面的第一步：客户服务。你应该建立起一种形象，“我不能容忍糟糕的客户服务，我会竭尽全力去发现和培养那些客户服务做得好的人。”这些价值观的建立将会创造一个提供“额外......
2008-02-29 关键字：人力资源管理的转型与新模式-人力资源部门的定位与反思
21世纪足—个以知识为基础的时代；由于资讯的流通，消费者叫以轻易取得信息，使得所有商业活动转变成以顾客导向为主要诉求；随着各种法令规范的松绑，区域性或国际性经济合作模式的建立，使得国与国间的界线逐渐消......
2008-02-29 关键字：以客户为导向的人力资源管理模式(2)
按照客户与人力资源管理活动互动作用的类型，可以将客户在人力资源管理活动中的角色分为四类：信息资源提供者、生产合作者、产品购买者和产品使用者。......
2008-02-29 关键字：以人为本：管理的“不动点”
互联网和IT技术，让公司做生意的速度更快，竞争更加残酷，变化更加莫测，让产品更加符合人们变化多端的口味，更加“个性化”。但是，“个性化”并不就是“人性化”。......
2008-02-29 关键字：有效满足员工欲望
专家研究发现，在以知识型员王为主体的网队中，工资和奖金因素在工作重要性的排列中仅列第6、第8位，而第1位是成就感，依次是被赏识、王作本身、责任感、晋升的机会。 ......
2008-02-29 关键字：
