职业生涯规划

得益于技术的推动，人类从工业文明已逐步过度到信息文明或者说互联网文明，正是技术这一器具的强大作用，也重新塑造了新文明里人类的心智和行为模式。以企业IT为例，工业文明时代，IT不过是企业业务的支持者，

第四届中国数据库技术大会(DTCC 2013)将于北京福朋喜来登酒店拉开序幕。大会将秉承分享IT最佳应用实践的宗旨，围绕大数据应用、数据架构、数据管理(数据治理)、传统数据库软件等技术领域展开深入探讨，并将邀请一批国内顶尖的技术专家来进行分享。

组建一支高效、多元化的IT团队对CIO来说至关重要，TechTarget信息化之前专访飞利浦公司IT副总裁Maridan Harris，她介绍了飞利浦公司组建IT团队的策略和方法。而组建团队之初，便是如何招人，我们也给CIO们提出了如何避免12个招聘误区的建议。那么招聘这件事，该如何入手呢?

前的就业市场中，凡是与云计算相关的职位，竞争都极其激烈，这样的市场中，能够跨专业工作的IT人士最为抢手。近日，知名技术就业网站Dice.com发布一则帖子，其上罗列出3800项云相关职业。

销售人员、杰出的律师和创新者是过去几年我们在SearchCIO.com强调的CIO角色。我们参加的每一个活动或者我们与CIO以及向CIO提出建议的专家进行的每一次谈话，都好像有一个新的责任附加到了CIO的角色之上。

CIO作为商业领袖的观念是错误的，这一观点的另一个版本是CIO需要成为企业的领导者，而不仅仅是一个技术方面的领导。

万众期待的“2012数据库技术大会”已于2012年4月13日如期召开，本次大会已是IT168、ITPUB、IXPUB、ChinaUnix联合主办的第三届数据库技术盛会，为满足广大数据库从业者的需要已经由两天升级为三天。大会聚集了国内最顶级的数据库专家、大量国内数据库工程师、架构师等顶级人群。

越来越多的企业部署了信息化战略，企业对IT经理的要求也越来越高，对于众多IT从业者更希望自己的事业能够更上一层楼。IT经理们各尽其能采用一切项目管理手段保证项目的成功率和执行效率。但往往管理的细节是影响信息化项目最终效果的根源，IT经理要成长为CIO则必须克服这些细节问题。

甘做配角的CIO可能被看做是碌碌无为的混事者，而不会受到企业高层领导的忽视;而想进入企业高级管理高层的CIO，也有被视为管理欲太强的风险。两难困境摆在CIO们得面前，该何去何从?CIO如何才能找准职业发展方向?

谷歌副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)近日在接受采访时表示，希望自己能够帮助打破女性员工不适合IT工作的偏见。

欢迎大家来到一个2020年的IT组织——一定要挺住，因为你会发现你现在所在的部门和它相比，差距实在是太悬殊了。

25岁公司经营亏损裁员。我背着一身房贷失业。是最悲剧的一年。我对这个IT业发生了动摇。尝试自己创业，做ERP卖小企业，跑断腿软件就卖出去两套。

当代中国，无论是在政府部门，还是在企事业单位，你都不难看到这样一个活跃的群体，他们衣冠楚楚，行色匆匆，嘴里还时不时吐出几句洋文，咋看都是光鲜亮丽，比白领还白领，他们也许不叫“CIO”，但是，谁都知道，他们身居要职，靠IT技术混饭吃。这样一个显眼的角色，门里门外，无论是感觉还是实质，竟然大不相同。

Barbra Cooper 开始担任CIO的时候，他的工作名称是VP或IS。在他超过30年的IT生涯中，看到CIO的角色因为策略而改变，现在的CIO已经在决策层级中获得独立的地位，拥有能够掌握整个企业的能力。

越来越多的CIO被要求担负起IT以外的责任----不仅仅只是营运上的收益而已。对于个人职业发展而言，扩展职务内容也是一件好事，能使你交际手腕更加的熟练，拓展自己的人脉，并让你重新思考IT策略的步伐。

越被认为是理所当然的基本工作伦理及态度，反而越不容易被成功遵守─不论职场新手或是老鸟都是如此。这本书提供信息人员技术面之外的人际、管理问题的解决方法。

IT人就象踏上了没有停靠站的高速列车，却不知道将会驶向何方。不论你是想加入IT行业的在校学生，还是IT业“老兵”，笔者都建议您停下心灵的脚步，慎重地思考一下自己的职业规划，为将来写回忆录时列一份完美的提纲，在成长过程中不断调整，动态优化。