摩托罗拉：回报是水到渠成的
高琳名片上的头衔是IT经理，可记者明明要采访的是“丽人商会”的负责人。“我不是HR的，也不是专门做‘丽人商会’的。”高琳解释说，“我在‘丽人商会’只是个兼职的头衔。”摩托罗拉中国区的“丽人商......
2008-01-26 关键字：中资银行如何借鉴外国银行人力资本管理理念
素质模型是提升人力资源管理实践效果的一项重要工具。然而，我国企业应用素质模型的效果却令人失望。本文通过案例分析的形式，提出了造成素质模型失效于我国企业的几个症结所在，并提出了消除症结的具体处方。 ......
2008-01-26 关键字：UT斯达康的崛起和衰落
时逢六月的初夏，杭州城的雨下个不停。钱塘江畔六合塔对面，UT斯达康研发大楼笼罩在一片烟雨迷蒙之中。虽然总部在北京，但这里才是UT斯达康中国（乃至全球）真正的核心。但这一切，已经成为了历史。 ......
2008-01-26 关键字：学学IBM怎样唤回激情——汇特云天案例点评
虽然没法完成既定任务，但公司总体的销售额仍比上年有所增长，所以大部分员工不会感到有太多压力。不过，费森迅的思虑却从销售数字上跑到了更远的地方——公司成立6年来，一直保持着50%的高增长率，这是第一次增......
2008-01-26 关键字：北电网络的人力资源管理之道
北电网络公司的员工考核主要分为两个方面，一方面是员工的行为（Behaviors），另一个是绩效目标（Performance/Outcome）。每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标是什么。以......
2008-01-26 关键字：企业员工的分类：母牛、金牛和公牛
企业员工或者人才的分类，可以按工作性质、工作时间长短等多种角度来分，这里介绍一种新的分法：母牛型员工、公牛型员工和金牛型员工。“母牛型员工”就是那种“学历不高，职位不高，工资不高”而相对“水平高、能力......
2008-01-26 关键字：关注员工的心理收入
现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题，而薪酬作为一种最基本的激励工具，对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时，往往只注重员工的经济收入等物质......
2008-01-26 关键字：信息化中的ERP和HRM协同还是独立
虽然ERP在企业管理中始终以生产制造及销售过程(供应链)为中心，但不可否认，人力资源系统的加入使其功能真正扩展到全方位企业管理的范畴。......
2008-01-26 关键字：培训管理的三阶段规划
做好培训工作离不开科学规范的培训管理，规范的培训管理能帮助企业通过培训实现各项战略目标。鉴于培训管理的重要性，企业应该对培训管理工作进行系统的规划。......
2008-01-26 关键字：
