矩阵管理能否进行到底
尽管矩阵式管理存在着缺陷，但是无可争议地是：矩阵式管理已成为跨国企业管理的经典模型，也是中国企业从小到大，再到跨国企业过程中的必学、必经之路。求解能否将矩阵管理进行到底，等同于求解中国企业能否从小变大......
2008-01-26 关键字：智力资本成为首要素 国企HR出路趋势
进入知识经济时代，智力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性愈加凸显。然而，曾经稳居头把交椅的国营企业，在人才竞争中却越来越有落后的趋势，问题何在？业内人士对以下几点已形成共识。......
2008-01-26 关键字：认识企业思想工作与企业文化建设的内在联系
建设企业文化的过程就是把思想政治工作与企业经营相结合的过程。只有作到这一结合，才能增强企业思想政治工作的针对性和实效性，才能使文化建设确立正确的方向。为此，在企业文化建设过程中，应该认识到思想政治工作......
2008-01-26 关键字：HR管理：4种类型的人与管理智慧世
先说“牛”型 如果你在牧场上看到一个牛群，立马会发现其中的公牛，公牛比别的牛大得多，也强壮得多，他长着一对长长的、锐利的角，在带着牛犊的母牛遇到危险，在他的食物被掠夺，或者它的安宁生活被搅乱时，它会毫......
2008-01-26 关键字：如何在企业内成为精英
将自己的工作事项和生活事项分开﹐按分轻重缓急，并按优先级排序，你可以甚至轻重缓急a,b,c,d，然后在大项后循序排1~9，并结合工作要求和实际需要定期限。让自己清楚知道应该完成什幺事项，不会一天到晚总......
2008-01-26 关键字：推行胜任力模式，让自己先胜任
在企业内训如火如荼的大势下，人力资源培训也是热力不散。胜任力———胜任素质，一段时间以来成为人力资源领域的热门话题。8月23日，台湾庄周企业管理顾问有限公司与复旦大学网络教育学院泰复学习中心联袂举办“......
2008-01-26 关键字：如何进行网络招聘？
随着互联网的日益发展，使得用尽量少的成本，在最大范围内寻找合适人才成为现实，网络招聘成为新兴的但被越来越多企业使用的招聘途径，实行网络招聘的方式有以下几种： ......
2008-01-26 关键字：如何提高员工培训效用
正如一些企业在投放广告时面对的无奈：不做广告不行，花大钱投放了广告却又不知道效果在哪里？企业培训也一样，不培训不行，吸引不了人才，提升不了企业竞争力，但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部......
2008-01-26 关键字：搞好培训提升企业文化
众所周知，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。加快人力资源开发，提高劳动者素质已成为“第一要务”。而企业职工培训就成为企业开发人力资源、培养人才的重要途径。......
2008-01-26 关键字：细节管理决定成败
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。相类似的，20世纪世界最伟大的建筑师之一的密斯?凡?德罗，在被要求用一句话来描......
2008-01-26 关键字：
