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有效的人力资源管理已成为帮助企业提高竞争力不可或缺的要素。在全球化的市场竞争中，中小企业普遍面临的问题是极其有限的资源。如何使人员效率最大化已成为中小企业是否能获得竞争优势的关键因素。......
2008-01-26 关键字：SFA:联邦快递以人为本的核心
快递、物流业因其特有的行业特点，人员变动频繁，几乎每家公司都面临人力资源管理比公司业务管理更为困难的困扰。怎样评价人才，并在工作中给予他们正确的信息，是帮助他们提升管理水平，从而推进整个公司高效有序运......
2008-01-26 关键字：禁步“网络大学生”
众所周知，我国高等学校的网络教育从无到有，至今已有五六个年头。目前全国的网络教育已经形成相当的规模，各高校研制开发了大量网络教学资源，摸索出了不少网络教学与管理的经验。然而，在网络教育规模迅速扩张的同......
2008-01-26 关键字：摩托罗拉的用人之道
企业的壮大离不开优秀人才的加盟，在如何吸纳人才方面，摩托罗拉有一套独特的战略，在激烈的市场竞争中始终使自己保持着人才优势，而公司也成为优秀人才向往之地。摩托罗拉大中华区人力资源部总监李重彪先生介绍了......
2008-01-26 关键字：提升人力资源管理效率 PowerHRP助力贝尔罗斯
在竞争日益激烈的21世纪，人力资源已是企业的重要财产，在企业战略中占有越来越重要的地位。如何有效地掌握员工的资料及合理地调配和安排人力资源，已成为促进企业内部运作流畅、提供整体工作效率的关键所在，而实......
2008-01-26 关键字：让IT:协助HR飞翔
做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂，但在信息技术（IT）充分渗透到人力资源管理系统之前，淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方案的日渐成熟，从束缚中解放......
2008-01-26 关键字：新木桶原理与人力资源管理的误区
近年来，人力资源管理人员经常有这样的抱怨：过去说我们的人力资源管理工作做得不好，是因为我们没有掌握现代企业人力资源管理的理念、方法和技术，而现在，在经过了很多的培训和学习之后，我们已经基本上弥补了......
2008-01-26 关键字：打造人力资源管理新模式—来自国企的案例分析
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者--人力资源，他们是企业所有资源中最宝贵的，因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中，许多企业更关心的可能是它......
2008-01-26 关键字：
