让你一步加薪成功
只有工作得到老板的肯定你才有可能加薪。所以，每隔一段时间，一定要去问老板对你的评价：“最近给我的绩效评估是什么？我哪一点做得好？哪一点做得不好，需要改进?”根据了解的情况对自己的工作进行提升，从而......
2008-01-28 关键字：职场升迁的五大杀手
为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁?什么是职场发展的最大绊脚石?德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后，共同总结出了“5大职场杀手”规则。在调查中，这些决......
2008-01-28 关键字：职业经理人如何“一跳中的”？[二]
成功的职业经理人要具备三方面素质，即专业、敬业、职业资历丰富，“所谓专业，就是对相关职务领域的业务非常熟悉，在环境条件比较稳定的情况下，可做出甚至突破以往的业绩；敬业是指注重信誉，恪尽职守，有强烈......
2008-01-28 关键字：职场的灰色隧道[一]
白领工薪阶级一定对于下列两种人不会感到陌生，一种人告诉你“这不是我的工作”，另一种人不会跟你明说，但是他的态度和行为很明显就是告诉你“别抢我的工作”。......
2008-01-28 关键字：职场新贫族的“脱贫计划”[二]
一提到钱，人们脑海中往往会想到钞票、存折、香车美女、别墅依山傍水，或者有人直接说：钱。对于很多白领人士来说，财富到底是什么呢？ ......
2008-01-28 关键字：企业招聘最看重六种素质
第一，今天的用人单位不再看重求职者的单一技能，更看重综合素质，包括品行、态度、技能等人际关系方面，因此，新人应从刚入学的第一天起全方位“修炼”自己，尤以两点最重要：诚信和敬业精神。诚信应该说是......
2008-01-28 关键字：人员管理：意识、方法和环境的统一
古人认为君子“知行和一”，那是古人对于崇高人性的一种要求，但事实是，知行和一本身就是人的基本行为特征，而不需要作为一种道德来要求。管理本身作为一种主观的行为自然也就带有意志论的色彩，特别是对人的管理，......
2008-01-28 关键字：给遭排挤的人找出路
一个职业群体，一个部门，一个人群聚集比较固定的地方，都有一种约定俗成的风俗习惯、行为方式，假如某一个人打破了这种常规；或者人们早已习惯了的群体中突然来了一个陌生的人，而这个人又不能很快融入这个群体......
2008-01-28 关键字：职场中人需要改变的9种想法
不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定......
2008-01-28 关键字：
