所有经营、管理、协调等问题的解决,归根结底是人的问题,毕竟在知识经济的今天,企业的发展已由过去的资金、技术等的竞争转变为人才的竞争,企业只有具备了经营生产所需要的人才,以及训练有素、组织有序、积极主动......
2008-01-28 关键字:位于北京首都国际机场的北京飞机维修工程有限公司(英文简称Ameco)是中国国际航空公司和德国汉莎航空股份公司合资经营的企业,其中中国国际航空公司控股60%,德国汉莎航空股份公司控股40%。Amec......
2008-01-28 关键字:金蝶移动HR管理解决方案是金蝶现有战略人力资源管理解决方案的延伸,在原来产品功能应用的基础上,为了适应企业移动信息化发展的需要,提供了无线终端的增值服务:利用 “管理软件 + 移动通信 + 互......
2008-01-28 关键字:为适应形势发展的需要,将电子政务的建设推向深入,干部人事管理解决方案实现了“人事工作三化”,即信息数字化,业务协同化,服务虚拟化,从而把干部人事管理工作提高到一个新的水平。 ......
2008-01-28 关键字:金蝶利用人力资源信息系统5年前就开始了,最初是2002年对基础信息进行管理,2003年做到薪酬管理。薪酬对一个公司来说是一个比较简单的事情,但是金蝶公司有39家分公司,如何把这些薪酬全部管理起来,也是......
2008-01-28 关键字:落实员工应用绩效管理其实会与落实主管的部份相当雷同。可是问题在于一些基层人员在有些组织里很难定义”标准”或是根本不具有个人主导权。有时甚至投资太多的时间来讨论绩效计划是浪费气力的事时,我们又如何能要求......
2008-01-28 关键字:为了方便工程技术人员在变电站自动化系统的各装置上进行数据操作,如读取修改和保存保护测控装置的定值和参数,读取和保存保护测控装置的信息记录等等,主要介绍一下基于旋极汉荣HR-628PDA的变电站自动化系......
2008-01-28 关键字:单体组织与集团型组织人力资源管理的关注点往往是不同的,单体组织主要关注的是员工个人目标与组织目标的一致性,即如何通过招聘、培训、绩效、激励等一系列工作保证员工能力符合组织目标的需要,并充分发挥员工能力......
2008-01-28 关键字:美國洛杉磯市有一位平實的水電工,他希望有一天能夠在天空遨翔,在經費及法令的限 制下,夢想一直未曾實現。有一天,他突發奇想,預備了六個充氣氣球、一把椅子,及一些 食物,就這樣的飛上了天空。......
2008-01-28 关键字:综述:2006年底,我们对eHR市场的未来发展做了一些分析,早在2002年,金蝶、东软等大厂商纷纷设立事业部、子公司,拉开了中国人力资源管理软件市场群雄逐鹿的序幕, 4年过后,在中国本土企事业单位......
2008-01-28 关键字: