Guru M-HR亮剑华中
在新春将至、万家团圆之际，明基逐鹿软件实施的武汉瀚宇彩欣Guru M-HR于2006/01/12日顺利结案。这也使得Guru M-HR亮剑华中，为华中市场的布局提供了有力的支持。......
2008-02-29 关键字：2006中国人力资源年度颁奖 东软e-Learning喜获两项殊荣
2006年1月6日，2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海希尔顿大酒店隆重开幕。在此次盛会上，东软集团凭借优秀的e-Learning产品和高质服务，以及对中国e-Learning产业做出的重要推动作用......
2008-02-29 关键字：Oracle人力资本管理方案获eHR技术领先奖
12月2日，揭晓的由《财智》杂志（中国）有限公司及亚太人力资源研究协会（APHRRA）共同举办的“2005中国人力资源行业年度评选”中，Oracle人力资本管理解决方案(HCM) 被授予“eHR......
2008-02-29 关键字：人力资源的E类生存
eHR，即e-human resource，全称电子人力资源管理或者网络人力资源管理。是人力资源管理软件借助网络(internet/intranet)实现企业人力资源管理的自动化，同时与企业的财务......
2008-02-29 关键字：考勤管理的难题成为历史了
中国的管理软件有一个现象，就是不论是财务系统、进销存系统、ERP系统、OA系统等等，报表基本都是准确的，而只有一个系统的报表可以不必看，是因为错误数据太多，那就是考勤系统的统计报表。......
2008-02-29 关键字：以人为本还是以HR软件为本
“以人为本”的提法相信不会有企业提出异议，但是对以人为本的企业来说，是否也该以人力资源（HR）管理软件为本呢？HR软件在几年内逐渐成为企业管理层所看重的信息化手段之一，许多企业管理软件厂商也将其作为整......
2008-02-29 关键字：从IBM的随需应变谈eHR的未来
“随需应变 既不是一种新的技术，也不是一个新的产品，而是指新的业务模式”，IBM大中华地区董事长兼首席执行总裁周伟先生开宗明意地点明了这一理念的本质，“它是令企业在当今充满不确定性的商业环境中，变......
2008-02-29 关键字：如何建设成功的人力资源管理信息化
在人力资源管理信息化的过程中，面临种种风险，使人犹豫。人力资源管理信息化的案例，众说纷纭，使人迷惑。有些企业在讲信息化的成功，如数家珍，仿佛一夜之间就换了新天地。有些企业在讲失败的案例，巨大的......
2008-02-29 关键字：论中国eHR的不足
我是个理性的消费者——我希望能够用上性价比更好、维护成本更低的eHR产品。像很多企业一样，我在使用国产eHR时也一直在幻想，说不定PeopleSoft或者SAP的高端产品会更好。......
2008-02-29 关键字：
