破解企业e-HR迷思
随着社会的进步，企业经营要素也不断的改变，竞争条件亦不断变化更替，由原来的资本竞争逐步向人才竞争转变，因此随之而来就是更加国际化及专业化竞争，这会使企业的人才战略变得格外重要，传统单一的人事管理已经无......
2008-02-29 关键字：太保集团启动人力资源信息化管理系统
为进一步提高人力资源管理水平，规范工作流程、整合信息资源、提高工作效率，形成制度化、专业化和规范化工作的体系，太保集团于近日启动人力资源信息化管理系统实施项目。......
2008-02-29 关键字：e化,全球HR管理的变革趋势
就在五年前，互联网及以之为基础的科技还被人们当作典型的技术类话题，但如今，它们已经开始悄悄改变企业商务运作的方式。伴随着对提高员工效率，将人们从日常管理中解放出来的期许，整个 HR 领域已经迫......
2008-02-29 关键字：商业智能是信息化价值实现的关键
其实，商业智能一直存在于企业的日常工作当中。比如对数据的简单整理、对报表的分析、通过这些分析做出未来若干时间内的工作规划等，这些都是商业智能的表现。随着企业信息化的发展，在应用ERP过程中，大......
2008-02-29 关键字：鲁花信息化建设走捷径(1)
当营业额达到5000万时，鲁花信息化建设初次投入仅为27万，这并非是因为鲁花对于IT不重视，而是公司希望头一次试水要谨慎再谨慎。鲁花集团(以下简称鲁花)的信息化建设起步较晚，而且与某些大企业在信息......
2008-02-29 关键字：IBM推出新咨询业务
近日，IBM宣布推出一项新的咨询业务，以帮助组织应对将要面临的技能与知识的流失。由于婴儿潮时期出生的一代人接近传统退休年龄，可能会带来上述技能与知识的流失。基于此，该咨询业务为企业提供了一系列基于高级......
2008-02-29 关键字：湖南华容强化绩效管理
今年来，湖南华容县烟草专卖局认真实施绩效管理办法，细化对每个干部职工的工作考核，从而造就了一支业务熟练、作风优良、服务规范的队伍，从而促进了企业效益的增长。......
2008-02-29 关键字：金蝶eHR勇夺“产品领先奖”
由财智杂志（中国）有限公司、亚太人力资源研究协会（APHRRA）主办的“2005中国人力资源年度奖评选（第四届）” 颁奖典礼于2005年11月29日-30日在北京举行，金蝶eHR凭借其在人力资源管理信......
2008-02-29 关键字：企业如何跨越信息化黑洞？
随着经济全球化、信息网络化、知识一体化的“e”时代的来临，企业的经营环境也在迅速发生着变化，这种变化推动了企业必须以全新的视角来认识人力资源在企业发展中所起的作用。......
2008-02-29 关键字：明基逐鹿获2005中国人力资源四项大奖
近日，由亚太人力资源研究协会（APHRRA）、财智杂志(中国)有限公司联合举办的第四届“2005中国人力资源年度奖颁奖盛典暨中国人力资源高峰论坛”在人民大会堂隆重召开。 ......
2008-02-29 关键字：
