人力资源HR(Human Resources)管理是将企业组织内所有的人力作为资源进行最合适的调配和利用,以科学的方法使企业的人与事实现最适当的配合,最有效地发挥员工的资源效应,做到“人与事优......
2008-02-29 关键字:由国务院发展研究中心主办的“中国企业人力资源管理发展论坛暨调查报告成果发布会”近日在北京召开,正式发布了《转型中国企业人力资源管理》,这份历时一年而成的报告是目前中国企业人力资源管理研究领域规......
2008-02-29 关键字:HRWeb是一个包含有3个门户产品的整合套件,用于为微软员工提供人力资源信息。这些安全的,基于角色的门户产品提供“单击进入”的体验,使得员工在一个整合的用户界面中,方便地访问相关人力资源信息,交易......
2008-02-29 关键字:eHR是人力资源管理理念的革新,而并非仅仅是工作方式的改进。对于HR工作者来说,减少了大量繁杂的行政事务,并不意味着HR从业者就一定能成为企业的战略伙伴角色。只有当人力资源管理的流程得以优化,企业......
2008-02-29 关键字:“服务,我们最后选择,并一直认可他们,就是因为这两个字他们重视。”赛博数码广场总部人力资源暨行政部协理张华女士,2006年4月5日下午,回忆起赛博的EHR项目实施的全过程,她开口和结束语都是这句话,对......
2008-02-29 关键字:SAP:SAP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。......
2008-02-29 关键字:当中国eHR软件市场激烈竞争的时候,不少软件供应商却在死亡线上痛苦挣扎,为什么明基逐鹿能够盆满钵满?明基逐鹿的eHR产品具有哪些独特的竞争力?近日,本刊记者来到了明基逐鹿苏州总部,采访了张荣兵经理......
2008-02-29 关键字:对员工说出“辞退”二字,很多人为了逃避这个责任,往往会说出“辞退你并不是我的意愿,而是老板的意思”,将责任推给上司,这会给员工带来其他想法。 ......
2008-02-29 关键字:对于主管来说,必定有业绩的压力,面对外界的竞争,总是想着各种应对策略,思考要如何改变才能出奇制胜。但是,无论你如何努力想要做出改变,却在与员工沟通时四处碰壁。心里越急,越不能谅解为何员工就是不愿意......
2008-02-29 关键字: