Towers Perrin公司和惠悦咨询公司在对2002年的EHR国际现状和趋势进行了调研和预测发现,“e”(电子化)成为HR职能中普遍存在的趋势,有91%参与调查的200多个美国和加拿大的大......
2008-02-29 关键字:项目的推进过程,其实就是变革过程。过去的项目组织,在执行计划、质量控制、预算等问题上,往往缺乏足够的灵活性和应变能力。或者项目因“官僚主义”走向高度“僵化”,或者因“管理疲软”走向全面“失控”......
2008-02-29 关键字:思科系统公司高级副总裁兼首席信息官(CIO)Brad Boston认为,IT项目能否获得成功,关键是能否使技术创新与销售、财务和人力资源等业务运营部门的需求保 持一致。......
2008-02-29 关键字:我们知道,开展IT服务管理必然会对组织的文化造成影响。反过来,组织文化也是企业落实服务管理流程过程中,需要处理的核心问题。 ......
2008-02-29 关键字:第一个是建立有效的计划系统,企业有统一的计划,以销定产,以产定供,才能为客户服务。金蝶K/3系统通过MRP计划,根据对销售的预测和客户的定单制定生产计划,然后根据生产计划制定物料清单,通过对物料清单对......
2008-02-29 关键字:A公司是深圳一家多元化集团企业,业务涉及电子、医药等,总资产达80亿元。近年来营业额年平均增长速度为42%。目前,A公司在全国扩展医药连锁、家电、电子产品生产三大行业。快速成长给公司带来了越来越多的风......
2008-02-29 关键字:企业建设HR系统,到底应该是自行开发还是外包给专业公司呢?让我们来看一家大型企业集团在经历了3年自行开发历程之后,是如何理解这个问题的。出于可以理解的原因,我们暂且将这家公司称作Demo公司,其HR......
2008-02-29 关键字:经营管理者和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提高个人的工作绩效。影响个人工作绩效的因素有三个:个人特点、组织特点和工作特点。这三个相对独立的因素相互影响、相互作......
2008-02-29 关键字:中国目前已经成为人才争夺的核心地带,企业对于人力资源的重视程度也快速提高,资金投入比例加大,但往往缺少切实可行的操作办法。帮助企业在人力资源管理与开发水平上实现跨越式提升,使得人力资源服务领域......
2008-02-29 关键字: