何谓eHR?eHR是将先进的技术力量运用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的网络系统,使人员管理流程电子化。一方面,eHR可以“Do things better”,缩短管理周期............
2009-07-01 关键字:基于IT软件的人力资源管理模式——eHR(人力资源管理电子信息化)诱惑着每一个渴望在激烈竞争中脱颖而出的企业............
2009-07-01 关键字:现代企业管理中,人力资源管理已经走出了传统的人事薪资管理,从企业内部辅助的管理进入企业核心的管理领域,对一个成功的企业来说,有效的人力资源管理是关键。而与之对应的人力资源管理的信息化,也从最初的基本信......
2009-07-01 关键字:随着信息化日趋深入,越来越多的企业开始将以网络技术为核心的信息技术应用于企业管理,eHR就是其中的一个重要方面............
2009-07-01 关键字:从技术角度看,建设一个成功的eHR系统,首先要选择一个合适的应用架构,然后根据这个应用架构确定所使用的技术架构体系............
2009-07-01 关键字:要寻找到合适的eHR解决方案,就需要企业制定正确的选型策略和遵循规范的选型流程。这不仅能帮助企业避免各种陷阱,有效规避风险,还能大大缩短选型周期、降低成本。......
2009-07-01 关键字:管理大师杜拉克在《新时代、新组织》中指出:“未来的企业将是一个大部分由专业人员组成的知识型组织,必然会走向以信息为导向的组织结构。”促成这种趋势的主要力量,除了劳动人口结构的改变,以及经济需求导致的变......
2009-07-01 关键字:eHR软件市场的供应商可谓五花八门,国内的、国外的、大的、小的,大家都在拼了命地争夺客户,希望在eHR软件市场分一杯羹,笔者从事这个行业的工作,从自己的视角来比较一个各个软件公司。......
2009-07-01 关键字:1918年,孙中山先生在《建国方略》中便提出了建设三峡工程的设想,直到2003年三峡工程开始真正输出能源电力............
2009-07-01 关键字:绩效管理是企业战略管理的重要组成部分,是管理中的难点,绩效的持续改进是落实企业发展战略、实现企业发展目标的关键推动力............
2009-07-01 关键字: