在华跨国公司很难留住高级人才
不同的国际研究均表明，在华跨国公司很难留住专业人员和支持部门人员，而为了解决熟练员工的短缺问题，它们不得不支付更高的薪金和过多的招聘成本。......
2008-03-01 关键字：年末，企业如何留住人才
根据CHR可锐职业顾问调研中心对近两个月来访咨询的调研数据显示：接近85%的职业人都积极在做跳槽的准备，为下一步的发展做好咨询铺垫。到了年底，对企业来说也是一个危机时段。很多职业人会趁节假日，......
2008-03-01 关键字：艾默生为何赢得尊敬
12月15日，中国上海，Emerson（艾默生）公司以其卓越的管理理念，为员工创造良好工作环境，以及赋予员工升值和个人发展机会等方面的突出表现，从而脱颖而出，获中国杰出雇主TM2007上海地区......
2008-03-01 关键字：人力资源主管如何在民营企业中发挥作用
民营企业的迅速发展对人力资源的管理提出了新的要求，处于发展成熟期的民营企业"老板"也认识到在众多资源中，人作为一种资源的重要性；企业的发展离不开优秀的人才和人力资源的有效配置；能否成功拥有优秀......
2008-03-01 关键字：远距离主管需正视的五大问题
由于全球化、购并、通讯科技的进步、员工寻求工作与私人生活平衡等原因，越来越多主管与员工，上班时并不在同一间办公室里。人力资源杂志(HR Magazine)分析，远距离的主管需要正视五大问题，否则很难成......
2008-03-01 关键字：执行能力高于一切
1994年，我管理古奇美洲区业务，但是因为管理公司的最后一位家族成员不能胜任这项工作，导致我们整个团队遭受了很大损失。1993年，公司已接近倒闭边缘，当时的股东Investcorp公司把我调去......
2008-03-01 关键字：商业银行人力资源管理的特点
我国在20世纪90年代初明确提出“商业银行”的概念，使商业银行从政府部门独立出来，直接参与市场竞争。现代商业银行是以获取最大利润为经营目标，以金融资产和负债为经营对象，具有综合服务功能的金融企......
2008-03-01 关键字：麦当劳：最崇尚“坚毅”
麦当劳，这个国际知名的大企业，在中国进行了成功的市场推广。1990年，公司在深圳开设了中国第一家麦当劳餐厅；现在，麦当劳在中国开设了680多家餐厅，员工人数超过5万人。面对如此迅猛的发展速度，......
2008-03-01 关键字：保险业最大的危机是人才危机
"做保险不难，难就难在把保险的每件事情都做好。着实加强公司的员工培训和工作管理。练好基本功，把事情一件件地做好，广东分公司便可以实现持续健康发展。"来自台湾、时任太平洋安泰广东分公司总经理高昭......
2008-03-01 关键字：
