看看外企是怎样“炒鱿鱼”的？
这两天吴先生很不安，只等着公司人事部一纸通知，就收拾东西走人。原来，吴先生是一家外资企业的销售代表，今年是他进公司的第一年，本想好好表现一番，谁知遇到了亚洲金融危机，快到年底了公司的定额还没完......
2008-03-01 关键字：美国企业“治人新招”
作为现代企业管理发源地之一的美国，其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步，不断的发展完善。人力资源管理对美国企业的发展起了巨大的推动作用；随着时代发展美国企业人力资源管理出现了一些新形式和新......
2008-03-01 关键字：如何消除组织惯性
企业进行管理优化或变革转型时，最头疼的事，不是设计优化或变革的方案，而是如何消除“组织惯性”。方案的设计通过成立一个专门的工作小组，辅以外部咨询机构，就可以做得很到位。但在方案的实施过程中，常......
2008-03-01 关键字：华阳和员工一起成长
华阳集团有限公司是一家以电子信息业为主导，涉足精密部件、汽车电子、精细化工等行业，集制造、科研、贸易于一体的大型高新技术企业集团。2003年至2005年连续3年入选中国500强企业，2004年......
2008-03-01 关键字：三一集团：我们帮助员工成功
“从4月1日开始，所有研发人员，包括所有工程师的月薪在2006年的基础上增加30％~55％，所有工程师的月薪底薪必须在7000元以上。此次提薪后，还没有达到7000元的工程师必须提到7000元......
2008-03-01 关键字：嘉德置地总裁廖文良谈“人才大战”
谈起房地产经营，人们总认为地点和时机就是最重要的关键因素。但是在嘉德置地（CapitaLand）总裁廖文良眼中，人才是最珍贵和核心的资产。所以只要遇到合适的人才，他会毫无顾忌地挖角。 ......
2008-03-01 关键字：远东：人力资源新模式
远东控股集团是创办于1990年的民营股份制企业集团。十多年来，已从一个作坊式的"小不点"发展成为拥有总资产35亿元，2006年销售超百亿的大型企业集团。创办以来，远东始终坚持"以人为本"的价值理念......
2008-03-01 关键字：
