HR从薪酬中寻找绩效
这是个引人关注的话题：金钱在激励中的重要性如何？它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因？薪酬，永远是一个相当复杂同时又往往容易被误解的话题。 ......
2008-02-21 关键字：本土企业如何进行“第五项修炼”
大多数企业在现阶段推行第五项修炼，建设学习型组织不太现实。从目前而言，企业大多还不具备学习型组织的条件，好的种子没有合适的土壤，也无法成长。第五项修炼虽是好药方，也要对症下药。在推行之前，先要进行......
2008-02-20 关键字：HR：员工健康计划制定者
乾元集团人力资源总监江镇涛(化名)手里把玩着一支铅笔，目光穿越他所在办公室的玻璃幕墙，在员工办公区睃巡着。早已经过了下班时间，但在蓝色隔板分出的众多格子里，员工们仍或在操作电脑，或在打电话，都带着一......
2008-02-19 关键字：传帮带新解
由于家庭、学校很少进行职业上的引导，正在大量步入职场的年轻一代常常感到难以适应。这些上个世纪80年代后出生的新生力军大多是独生子女，从小生长环境优越。他们自我、张扬，独立性更强，这也使得企业传统的“传......
2008-02-19 关键字：被“出售”的人力资产
明基收购西门子手机部门，让业界为之兴奋，各种揣测也随之而来。此次明基的收获，既有西门子手机的品牌，也有该部门每年近60亿美元的产值，还有手机市场全球排行第四的位置。笔者认为，西门子手机部门最有......
2008-02-19 关键字：全面构建企业绩效管理体系方案设计（下）
在绩效管理中，直线管理者是实施的主体，起着桥梁的作用，上对公司的绩效管理体系负责，下对下属员工的绩效提高负责。如果直线管理者不能转变观念，不能很好地理解和执行，再好的绩效体系，再好的绩效政策都只能是水......
2008-02-01 关键字：
