中国企业的激励困境
当前，中国经济正处于转型重组的的关键时期，国有企业改革从放权让利到利改税，从经营承包到现代企业制度试点，其中虽不乏成功之例，但在建立先进的管理体制方面仍显得困难重重。政府作为国有资产代表，不可能直接经......
2008-02-01 关键字：知识工作者绩效管理
知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓。随着科学技术的发展，第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位，而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌前。由于知识工作者为创造价值的劳动......
2008-02-01 关键字：可口可乐(瑞典)饮料公司平衡记分卡应用案例
可口可乐公司以前在瑞典的业务是通过许可协议由瑞典最具优势的啤酒公司普里普斯（Pripps）公司代理的。该许可协议在1996到期中止后，可口可乐公司已经在瑞典市场上建立了新的生产与分销渠道。1997年春......
2008-02-01 关键字：成本、效益和绩效评估
在一些信息系统实施的案例中，甲乙双方在对项目范围以及解决方案的评价上出现意见的差异和不统一的现象是非常普遍的，这个当然是和双方各自考虑问题的观点和角度不同有着密切的关系，而其中对“成本控制”的理解是导......
2008-02-01 关键字：杜邦分析方法在公司的运用
在国外很多公司已经采用经济增加值（EVA）或现金回报率（CFROE）作为公司业绩的衡量指标，有些外国公司也在广泛的采用平衡积分卡或类似于积分卡的业绩考核方法来进行公司业绩考核。对于中国的中小企业，如何......
2008-02-01 关键字：谈谈杜邦体系与平衡计分卡
由哈佛大学教授罗伯特·S·卡普兰和美国复兴方案公司总裁戴维·P·诺顿提出的企业战略经营业绩衡量与评价体系--平衡计分卡（The Balanced Scorecard），被称作20世纪90年代最重要的管......
2008-02-01 关键字：平衡记分卡在壳牌公司的应用
能源产业是国家的经济支柱产业，因此，为保护中国相对年轻的能源产业，中国对外商能源公司在中国的业务进行了一些限制，消耗量巨大的燃油属于限制经营的产品。......
2008-02-01 关键字：无所不在的绩效管理
工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励，比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……，因为有效的激励是推进个人行为改变最有效的工具之一。......
2008-02-01 关键字：
