企业并购引发人才地震：是走是留？
经济全球化浪潮的一个突出特点是跨国并购迅猛增长。美世咨询最新调查发现：未来5年中，中国本土企业及跨国并购活动将日趋频繁，文化融合、保留人才是并购能否成功的两大关键因素。 ......
2008-02-29 关键字：新方法解决中小企业选人难题
同所有的市场一样，人力资源市场也存在着供需关系，人力资源也同样嫌贫爱富。那些知名的大型企业在进行招聘时门庭若市，求职者趋之若鹜，而小企业却少有人问津。笔者是从事管理咨询工作的，在与中小企业接触的过......
2008-02-29 关键字：当员工价值生命周期走到尽头
案例一：张总是某成长型企业的总经理，最近他一想到职员小王心里就犯堵。小王是该公司的老员工了。其平时勤恳敬业，工作业绩也没的说——客户满意、同事称赞，可是近两年每到年终加薪，小王总会气急败坏地说"我......
2008-02-29 关键字：怎样留住稀缺的人才
“这是什么会议？居然有这样的员工，在会议时谈话一言不合竟然拂袖而去。”主持会议的李副总经理感受到非常挫折。“为什么这些人这么不尊重我的职权和职位呢？” ......
2008-02-29 关键字：如何使个人和公司发展需求达成一致
个人与公司发展需求相一致的过程, 实际上就是个人与公司价值交换的过程。关键是公司要让员工认识到这个价值交换的过程是公平的。帮助员工获取公平性的沟通渠道往往比价值本身更重要。比如, 一个年薪10 万......
2008-02-29 关键字：最配合的员工在哪
不久前到广东省内某地调研，听到一个很有意思的故事。当地一家家族企业的老板接受了几位商学院老师的建议，决定采用专业化管理来推动企业提升管理水平，就让原来的家族管理人员靠了边，聘请几位老师来抓管理。新......
2008-02-29 关键字：井喷何时到来？国内集团eHR市场扫描 （2）
当HR管理者从繁杂的行政事务中抽身出来之后，他们下一步往往希望规范人力资源运作体系的业务流程，如招聘流程、绩效管理流程、员工培训与发展流程、员工职业计划、离职流程等。 ......
2008-02-29 关键字：井喷何时到来？国内集团eHR市场扫描 （3）
因此，在这个层面上，eHR系统如果能提供集团企业人力资源规划、总经理自助服务、直线经理自助服务、员工自助服务等功能，并能集成招聘技术、人才测评技术、职务分析技术以及绩效分析技术等具有BI特征的......
2008-02-29 关键字：智能文字处理技术在信息化中的应用
智能文字处理技术是自然语言理解技术中一项最基础的技术，应用空间广阔，可以广泛应用在机器翻译、电话翻译、人机对话、智能检索、自动文摘等几大重要领域。 ......
2008-02-29 关键字：
