人力资源管理系统给企业带来的价值并不是因为新的劳动法的出台才显得重要,因为它已经带给企业很多启发,作为投资而非消费,HR软件还有很长的路要走。......
2008-02-22 关键字:这两年有关e-HR的话题很热,但一些公司面临到失败的懊恼,e-HR有什么困惑和苦恼呢?1月8日,宏景世纪召开2007年用户峰会,在会上,在座专家共同探讨了这个问题,并给出了有启发性的答案。......
2008-01-15 关键字:处于公司巨变中的首席信息官们可以利用好这种不确定性的优势,米立奇表示。“CIO依然在领导岗位上行使职权。企业将对这段时间CIO的工作非常重视,并且有可能通过留任奖金的形式来对CIO进行补偿。”......
2007-12-28 关键字:中小城市的软件环境决定了软件企业的发展方向,以及对软件人才需求的程度。很多程序员从30岁到35岁就开始考虑转行了,软件从业者特别是中小城市的软件从业人员要如何应对这样的局面,如何为自己做更好的职业规划......
2007-12-26 关键字:作为软件公司的总经理空降成功,然而,日常管理工作上了轨道后,却被公司辞退。人走茶凉,八个月的规范化管理随着管理者的离职又恢复到之前的无序。......
2007-12-25 关键字:用于访问控制和移动设备安全的多模态生物特征识别技术、无代理备份和恢复软件、语义搜索和分析工具……分析师和行业杂志会让你觉得,这些新兴技术好像非有不可,但这些技术实际上管用吗?最优秀的厂商有哪些?什么才......
2007-12-25 关键字:为了达到这种整合,IT中的每一个人必须了解企业如何盈利以及如何使用信息来创造新的创新和盈利的机会。这样做可以帮助你提高IT对企业的价值。......
2007-12-24 关键字:老陈是一个有魄力也有行事魅力的人,看到了问题的症结,同时也提出了解决方案,并且将企业的管理引上了轨道,然而因为公司老总的短视眼光和小家子气的胸怀,决定了老陈只能是个打工的经理人。其悲哀在于,成功了,功......
2007-12-24 关键字:信息化技术已经融入到企业尤其是大型企业集团、股份公司的神经中枢里, CIO的作用越来越大,担子越来越重,因此年末也该对领导、团队进行盘点、调整,使团队在新的一年爆发最大合力和战斗力。......
2007-12-24 关键字:没有好的发挥平台,小陈如龙搁浅滩。对于一个空降兵而言,一个好的平台,让其发挥自己的特长是非常重要的,象小陈这样的经历可以说是有力没地方使。也可以这样说,小陈一开始的选择就是个错误。......
2007-12-14 关键字: