3E薪酬设计的15步
什么叫3E：（External Equity, Internal Equity, Indivadual Equity.）它代表了外部、内部、个体均衡。 ......
2007-12-20 关键字：激励人才最实用的七种方法
一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是......
2007-12-20 关键字：现代化人力资源管理的重要意义
知识经济的兴起和信息技术的日新月异， 消除了人类知识、信息传递的障碍， 也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。随着西方先进管理思想的引进， 现代人力资源管理对我国现有的劳动人事管理制度形成了冲击， ......
2007-12-20 关键字：应试人员面谈记录表
根据企业发展战略和人力资源管理规划，公司将持续走内部培养和外部招聘相结合的路线，稳步前进并且形成恒安集团特色的用人机制。关键词：用工来源规范管理正文： ......
2007-12-20 关键字：一把手的自省样本
通过《鹰的故事》反省。李东生有点当年清朝雍正皇帝“罪己诏”的遗风，也带点欧美企业家直陈己过的风格。他是否完成了由温和放任的管理者到强权的鹰派领导者的“重生”呢？ ......
2007-12-20 关键字：企业“绩效考核”的思考
绩效管理是当今企业管理学者、企业管理人员谈论的热门话题，很多企业在积极探索、运用、完善绩效管理这一先进的企业管理方式。过去，很多企业在考核中对管理结果有强硬的指标，往往只认结果，而忽视了管理过程，导......
2007-12-20 关键字：企业用工规范管理的思考
根据企业发展战略和人力资源管理规划，公司将持续走内部培养和外部招聘相结合的路线，稳步前进并且形成恒安集团特色的用人机制。关键词：用工来源规范管理正文： ......
2007-12-20 关键字：HR市场现状分析
目前HR系统市场比较混乱，大批的办公设备公司，计算机硬件公司，个人利用其与客户的已有关系，介入到其中，它们提供给用户的软件、硬件来源不一，质量参差不齐，加之其根本不具备系统实施及维护的能力，导致系统失......
2007-12-20 关键字：
