由于国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够,从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。
我所看到的微软测试模板,也是关注的是测试结果和分析,而对于测试的执行,测试人员等一些信息却很少介绍或者没有介绍。这样看来,微软内部文档的实用主义观念是相当深入人心啊,而且个人看来这种实用主义对于测试本身是相当有用的。
任何一个产业的发展都要经历婴儿期、成长期、成熟期和衰退期。软件产业正处在逐渐迈向成熟、走向理性,成熟意味着规范化、标准化、模块化、量化,这便是精细化质量管理所追求的境界。一个企业的发展,在不同阶段的战略不同,初期是创新,成熟的时候是创效。软件测试人员的未来就在于如何最大化地为软件企业创效。
大多数软件测试员应具备的素质:1. 探索精神;2. 故障排除能手;3. 不懈努力;4. 创造性;5. 追求完美;5. 追求完美;6. 判断准确;7. 老练稳重;8. 说服力;9. 在编程方面受过教育。
前两天听一个朋友说他同事写了100个用例,结果有92个是无效的,差点被公司开了,本人以前也写过不少用例,但现在忽然怀疑我的用例了,觉得越来越糊涂了,拿登陆框来说吧,我写了7个用例,但总感觉不好,在网上找了篇文章,分享下,希望对大家有帮助。
等价类划分法:是把所有可能的输入数据,即程序的输入域划分成若干部分(子集),然后从每一个子集中选取少数具有代表性的数据作为测试用例。该方法是一种重要的,常用的黑盒测试用例设计方法。
测试在sqlserver2000上进行,对工作流操作的相关方法在单元测试里进行多线程并发。测试发现sqlserver出现死锁的情况相当多,一些典型的情况
故障转移和恢复测试可确保测试对象能成功完成故障转移,并从硬件、软件或网络等方面的各种故障中进行恢复,这些故障导致数据意外丢失或破坏了数据的完整性。
目前的支付宝要想发展的一个框架是:STA写完测试分析后,交由测试工程师进行用例设计和执行。所以需要测试分析师的输出要很明确,但实际情况测试分析师和测试工程师的交互可能有盲点。本文档描述的是STA的产出有哪些原因造成不明析,及建议。
今天我将解释 LoadRunner 中关联的概念及其使用方法。我认为关联是 LoadRunner 中一个非常关键的概念。对于任何测试工程师而言,如果他想成为 LoadRunner 专家或是宗师,那他必须非常了解何谓关联。
软件测试和开发,手牵手并肩走。这是两个不同的学科,除了开发活动外,测试任务也要做好。从管理的视角来看,开发和测试必须手牵手的合作,才能发布一个高质量的产品。
如果您的公司正在实践敏捷开发,你可能已经遇到和George Wilson相同的挑战。作为AIG Computer Services的Business Group Manager,他同时还在TickIT管理环境中管理IBM 中端和PC开发项目,这些都需要ISO9001的QA认证。现在,作为测试自动化工具厂商Original Software的共同创始人和总经理,他开始布道敏捷实践,作为达到质量的最佳方式。
借鉴微软强大而又卡死人不偿命的“WorkFlow”与驱动测试的一些原理,下午成功编写出自己的第一个“TestFlow”框架雏形,希望这是自动化测试的另一道曙光,下面简。简单介绍下关于TF的一些信息,关于如何去实现关于把自动化测试定位到早期功能测试点上,并能适应多种开发模式,或者这个框架能够帮助你。
“Ad-Hoc” 原意是指 “特定的,一次性的”,这里专指“随机的,自由的”测试。在软件测试中除了根据测试样例和测试说明书进行测试外,还需要进行随机测试(Ad-hoc testing),主要是根据测试者的经验对软件进行功能和性能抽查。随机测试是根据测试说明书执行样例测试的重要补充手段,是保证测试覆盖完整性的有效 方式和过程。