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软件开发团队

近日,在北京举行的华为云软件开发云媒体圆桌会上,华为云软件开发云运营总监张勇向媒体透露,为了降低门槛,让更多的开发者更好的体验到软件开发云,从11月16日起,华为云将为开发者送出三大免费福利。

降低DevCloud门槛 华为云对开发者送3大福利

一种态度认为,应该对程序员在软件开发中的行为进行约束(DirectingAttitude)。持这种态度的人认为大部分的程序员水平都不高(谣传说有50%的人低于平均水平),所以应该对他们所做的事情进行管教约束。要防止他们做一些可能会给他们正在开发的系统带来危害的事情。通常,这种态度体现在一些系统设计和工具

约束or信赖软件开发对程序员的两种态度

近日,Dan撰写了一篇文章,谈到了如何招聘优秀的开发者,并给出7个简单的原则,希望这些提示能为各位的招聘工作带来一些启迪和建议。

在失败的软件项目中,上面说的各种因素都有可能,但有一个因素却是几乎在所有失败的项目中普遍存在的:软件购买方并不是软件的用户。

总结企业软件开发实施失败的罪魁祸首

Voja Janjic是一位自由的Web开发者,拥有多年的从业经验;此外,他还是一位出色的网络管理员。近日,Voja撰写了一篇文章,谈到了如何提升团队的编码效率,如何提升团队中每一个成员的工作效率。毕竟,团队是由一个个成员构成的,如何在保证提升每一个人的效率的基础上提升整个团队的效率就是一个非常重要

10日更新

究竟为什么而创业?有人说“是为了实现儿时的梦想”,“是为了成就一番自己的事业”,这对于一个北京的草根创业团队来说,都是扯淡!他们只是为了自己的这点“私心”而跳进被外界认为充满各种机会的“移动互联网”行业,似乎没有显得那么高尚,但这就是这群年轻人的梦想。就是这样,怀揣着那一颗颗私心,

09日更新
草根创业团队与“翠鸟APP”的故事

IBM Rational软件创新论坛是每年为开发者举办的年度盛会,与往届相比,2011 IBM rational软件创新论坛亮点更点更加突出,除了让您了解到什么是软件的经济学?如何进行大规模的敏捷开发过程?

发挥软件驱动创新的力量

从某种意义上说,没有相对完善的人格,也就没有好的软件从业人员,软件企业就开发不出具有竞争力的软件,各行各业的广大用户也就无缘享受优质的软件与服务。

走向成功:开发人员如何建立人格魅力

搭建软件开发平台并不只是单纯的信息化工具的引进,更重要的是先进管理思想和管理体制的引进。“三分技术、七分管理”,为了真正发挥技术的优越性,就必须对组织机构、管理制度进行合理的、有计划的调整。

为什么软件从业人员会深陷“受害者”模式难以自拔呢?因为他们抱定了自己是受害者,遇到困难和问题,总可以把责任推卸给外界、给别人,总可以给自己的失败找到借口。

9月29日消息,IBM 28日宣布与其业务合作伙伴北京华胜天信科技有限公司携手合作,支持中国移动通信集团北京有限公司进一步增强了软件开发进度和质量

近年来随着项目预算的紧缩,许多开发团队开始对资源配置管理的精度、细度和效率都提出了更高的要求。因为软件项目的成功除了项目经验和团队配合之外,起决定因素的还有项目资源配置是否合理......

作为一种架构描述SOA是一种必然,而作为一种制造工具,软件开发工具(平台)目前的发展是什么呢?9月4日,IBM一年一度的Rational软件开发论坛(IBM Rational Software Development Conference,简称RSDC)在上海国际会议中心举行。在本届RSDC大会上,IBM Rational发布了基于Jazz的首个软件产品——Rati

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