IBM(NYSE: IBM)推出一款新软件,能够帮助全世界基础设施建设的智能化水平再上新台阶。该软件旨在推动智慧城市的发展,通过监控和分析新数据流促进水资源、能源、交通及医疗行业的转.此外,IBM 还宣布了一系列新客户及其在水资源、能源管理、建筑等领域基础设施转型所取得的进展。
Ashley Moran 是一名软件开发人员,最近在其关注的邮件列表中看到了一些有趣的观点,所以他做出了相应回应。(以下是全文)一些有趣的观点出现在我所关注的邮件列表中。下面是其中的一些。原始评论将以蓝色字体显示,下面是我的回应。这不是对相关问题的彻底看法。
2011年的最佳职业是软件工程师(至少在美国是这样)。软件工程师在美国的平均收入是87400美元,远低于其他某些职业。调查分析了来自于各个行业、技能水平和收入的200个职业,评分标准由工作环境、体力要求、前景、收入和压力等决定。计算机系统分析师排在第五位,软件程序员在第27位。
作为一家领先的提供企业级软件解决方案的公司,站在软件的角度看硬件,或许更能把握客户对硬件的需求,把这些需求融入到其硬件产品,会颇具竞争力;另一方面,硬件平台的迁移,基本只是技术问题,Oracle在2011年3月两次被推上风口浪尖,而这也逐渐显露出了这家公司在软硬结合战略上那个精妙的“局”。
致远软件在独具时尚艺术特色的北京798艺术区·尤伦斯当代艺术中心举行了主题为“智慧协同 掌控由我”的新产品发布会。此次发布了两款协同新品:致远A6-m V3.0 协同管理软件和致远M1 V1.0移动协同套件。致远软件首席运营官黄骁俭表示:自己对此次新品的未来市场情况抱有很大的信心。
过去这些年里这句话我听到无数次;对于处在一个像软件开发这样的快速发展变化的行业里,这听起来像是一种十分适用主义的态度。从某些层面上说,它确 实十分适用,但从另一个层面来看,我很受这句话困扰。它似乎成了我们这个行业的福音,但却从来没有把这个行业变的更好。
有人说大学四年学了N多个编程语言,却面临就业无门的窘迫境地。但2011年的“用人荒”又把软件开发人员扯了进来,许多软件企业项目一堆,但“可手”的工程师却寥寥无几,中国软件行业的现状又与我们开了一个耐人寻味的玩笑。
北京时间3月10日消息,《愤怒的小鸟》开发商Rovio公司宣布,该公司已完成Series A融资,从包括Accel Partners、Atomico等风投公司手中募集到4200万美元资金。
一个高效的软件开发过程对软件开发人员决定着开发是痛苦的挣扎,还是喜悦。国人对软件蓝领的不屑,对繁琐冗长的传统开发过程的不耐,使大多数开发人员无所适从,而测试驱动开发就是为了改善传统的以实现为目标的软件开发流程,利用测试来驱动软件程序的设计和实现,从测试的角度提出的全新的开发方式。
在软件公司程序员是企业中最基础的岗位,只要保质保量的完成分派的任务就可以了,但在我看来好多程序员就连这一点都做不到。代码写得是一塌糊途,只要能正常运行就算是万事大吉,而且总是会告诉你没有重构的时间。可在我看来程序员更应该是个“作家”而不仅是个“司机”,
由于软件外包业投资不大,见效快,创造大量的就业机会;此外跨国软件公司的游说下,中国政府重点发展软件外包和服务行业,这有让中国软件业畸形发展的趋势,软件外包业独大将损害中国的国家利益。因此为了中国软件业利益最大化和中国的国家利益。
编者按:原文作者Phil Haack 从1997年开始从事软件开发,目前担任微软的ASP.NET MVC框架的高级项目经理,另外也负责ASP.NET的部分特性。Phil认为:开发人员能够获得的最大赞扬,就是其他开发人员的给予的赞扬。即:同行的赞扬!
我对facebook的运转着迷。这是一个很独特的环境,不容易被复制(他们的体系并不适合所有的公司,即使他们努力尝试过)。下面是我和facebook的朋友们关于他们如何开发和管理项目的记录。
要是我问你,跑百米容易还是跑马拉松容易?这还用问!当然是跑百米容易了,是吧?其实我想问的是:亚洲运动员要拿奥运冠军,是跑百米容易还是跑马拉松容易?答案似乎就颠倒过来了。近邻韩国和日本都已经出过奥运马拉松冠军,比起拿百米冠军,概率要大多了。有了上面这个问题垫底,你应该可以猜到下面这个..
谷歌已经正式推出其网络应用程序商店Chrome Web Store。商店里的应用程序采用了JavaScript语言和HTML5规范等先进技术。
写代码是一个富有创意但又可能让人思想麻痹的任务,不管你是否喜欢你的工作,你总会找一些捷径,但遗憾的是,大部分捷径都违反了最佳编码实践原则...
这是我经过多年养成的观点,也许是偏见,但我能够根据一个人所喜欢的编程语言来快速的了解一个程序员。当我读简历时,我会尝试使用我的这套观念按照..
这是我经过多年养成的观点,也许是偏见,但我能够根据一个人所喜欢的编程语言来快速的了解一个程序员。当我读简历时,我会尝试使用我的这套观念按照..
我一直觉得我个人不是一个特别挑剔的人,但是也希望能够找到一些技术非常牛的人。很多有经验(工作几年)的同学会说自己非常不错,希望给一个机会。