行业信息化

众所周知，财务管理工具是提升企业财务管理的利器。无论是财务管理软件厂商，还是财务管理软件的经销代理机构，过硬的品牌、高性价比的产品和全周期的服务都是打动企业客户的亮点。

中望CAD机械版支持GB(中国标准)、ISO(国际标准)、ANSI(美国标准)、JIS(日本标准)、DIN(德国标准)的绘图环境, 以保持用户在CAD图纸交流时采用相同的标准。此外，用户也可以依据自己实际的绘图环境进行符合自己的企业标准的用户自定义定制，中望CAD机械版的定制功能还是很强大的，定制样式也是多样化。

“可穿戴电脑市场肯定会产生更多的炒作，”Gartner分析师Adib Ghubril说。“但这里也存在着一些绊脚石，比如外观、舒适性、功能，以及是否时尚等等。可穿戴电脑的设计要点并不在于它们能做什么，因为是一种穿戴者个性的自我表达，所以穿戴者必须感觉自然

如今，全球经济在飞速发展，科学技术在不断更新换代，随之而来的亚健康、慢性疾病、人口老龄化等社会问题日益加剧，政府与家庭的医疗费用支出急速攀升。如何有效防止健康问题，实时呵护人们的健康，改善人们的生活方式已经成为亟待解决的问题，打造全面、便捷的健康管理产品和服务已经刻不容缓。

知名市场分析机构IDC公司日前称，对大多数中国企业来讲，产业转型与升级、大力开拓国际市场、寻求创新与差异化是应对当前经济环境的3个主要手段。作为CIO，应用新IT技术帮助企业实现差异化成为助力企业致胜的法宝。

“在智慧城市战略下五大业务板块的布局是实现一季度业绩稳健增长的关键，同时，在优势领域的深耕细作和充分挖潜，为公司业绩的稳定增长提供了有力支撑。”神州数码控股有限公司董事局主席郭为表示。

据悉，郑州世瑞思仪器科技有限公司是在郑州市二七区大学路75号成立的专业研发电化学工作站的生产厂家。由于当时国内做这种仪器的比较少，产品处于发展阶段，大部分使用人员购买的都是国外的仪器。公司的仪器生产出来后，销售成了企业的主要矛盾。国人都用外国仪器，国产仪器怎么发展?

IBM决定以13亿美元的高价收购人力资源管理服务商Kenexa。IBM表示，此举旨在补充IBM的社交化能力，扩充其在HR领域的业务范围，并在基于互联网的企业软件市场中建立据点。消息公布后，Kenexa股价周一跳涨近42%，甚至带动同行Cornerstone OnDemand午盘上扬7%。

如果你的企业是一家像雅虎(Yahoo!)那样规模的服务供应商，或者初具规模，已经获得了广大的用户群体，并可在全球范围内通过各种媒介设备为他们提供个性化的数字内容，那么这篇文章涉及的企业BI实施内容将给你带来很大帮助;如果不是，你也能够了解到BI为雅虎创造的神奇魔力。

凭借领先的技术优势，Datacap业已广泛深入不同行业，为银行业、保险业、医疗卫生系统、政府及运输/物流业等提供信息捕获解决方案，帮助众多企业大幅提高其数据提取速度和准确性，实现高效的业务流程和高利润成长的目标。

今年6月30日，广州市政府即时新闻发布会通报：广州市将于2012年7月1日起，对全市中小客车试行总量适度调控管理。配合新政发布，广州市中小客车指标调控管理信息系统同期建设，2010年底承担北京市小客车指标调控管理信息系统建设的太极计算机股份有限公司承担了系统建设。

伴随着中国经济高速成长，中国的金融业迎来了发展的黄金时期，中国金融业无论从机构数量、资产规模、还是金融产品创新都呈现爆炸式增长和发展，综合实力突飞猛进，经营活力竞相迸发，发展动力显著增强，其自身管理提升及业务创新离不开信息技术的支撑，由此成就了大批金融IT厂商的成长。

康健康科技有限公司(以下简称东软熙康)宣布与(日本)阿尔卑斯电气株式会社(以下简称阿尔卑斯电气)正式达成战略合作伙伴关系，联合成立沈阳熙康阿尔卑斯科技有限公司(以下简称熙康阿尔卑斯公司)。

神州数码控股有限公司(00861.HK)(以下简称神州数码)发布了2012/2013财年第一季度(2012年4月1日-2012年6月30日)财报业绩。

云计算、移动互联网、大数据以及社交网络等，使得软件服务供应商可以重新定义自身与客户的关系，可以真正借助新技术实现准确而及时的市场洞察，更加专注于客户的体验感受，激发企业客户对市场做出更快响应，同时还可以利用这些技术为客户提供个性化的服务甚至创造更好的体验。

近日消息，IBM同意以13亿美元收购Kenexa公司，进一步巩固自己在人力资源管理软件市场的优势。去年，甲骨文、SAP收购了Kenexa的竞争对手。

在一家以技术导向的IT服务公司，能够对于IT技术人员或者开发人员做出如此清晰的发展路径，相信在行业内没有几家企业能够做到。而具有百年历史的IBM显然是做到了。在不久前汇聚四大领域的2012 IBM软件技术峰会上来自IBM的行业专家详细的为我们分享了IBM对技术开发人员的重视以及支持力度。

由于中国的经济增长继续远远超过其人才储备的增长，IT人才的发展在中国是一个巨大的挑战。技能培训机构需要继续改变，Gartner建议CIO审查其目前拥有的人才资源并开发一个技能培训计划以使得IT人才在未来的几年里能够继续服务于组织。

当IT部门用增加人员的方式解决庞杂系统和大规模机房等IT需求窘境后，对于团队的建设和管理便成为让IT主管头疼的一等大事，除了管“IT”，他又多了一项任务：“管人”。

“十二五”期间是中央企业实现“做强做优、世界一流”战略目标的关键时期，各中央企业要以信息化管理提升活动为契机，认真分析新时期新形势对信息化全面预算管理工作提出的新要求，深入查找信息化全面预算管理工作存在的差距与不足。