信任, 开发中不能忽视的问题
首先要说明的，无论客户还是领导并是希望采用怀疑的态度对待开发人员，但由于IT开发的实际情况是的我们的客户对开发人员产生怀疑，讨论这些原因对我们避免这些问题有很大帮助：......
2008-01-28 关键字：35岁，如何跨越事业高原期[2]
那么为什么原来关注细节的江先生会得到提升，而现在却遭遇尴尬呢？这就是我们上面提到的80/20规则在起作用了。我们前面提到，20%的行为是无效的或是有害的，早期不会充分的表现出来。但是随着江先生......
2008-01-28 关键字：如果不满意 就果断辞职吧
有朋友给我打电话，向我倾诉工作中的诸多烦恼，压力太大，人际关系复杂，老板不体恤员工，工资待遇不甚理想等等。听了朋友的话，我告诉他，既然有这么多不理想，那就干脆辞职好了。他有些犹豫地问我，要是把现在......
2008-01-28 关键字：2007，“薪”愿靠什么？
新的一年，2007对你来说意味着什么？又和公司续签了合同，职位不变，工作不变，薪资略略增长；和原公司分了手，享受新年快乐的同时，眼睛还不忘时时关注人才报纸和网站的信息；已经找好了下家，新的同事新的......
2008-01-28 关键字：八年老职场——经验之谈
拼搏职场八年有余，犹记得自己当初懵懂的样子，又是一个八月，职场又迎来了新的职场人，欢迎你们年轻的朋友们！职场是你们最终的归宿，你们将在这里奋战拚搏几十年！我很想把一些感想和你们分享。也许你读后会轻......
2008-01-28 关键字：遇上老板不讲理 如何说“不”还加薪[1]
国内软件公司基本上是从几个人起步，经过多年拼搏奋斗，逐步壮大。有的公司老总本身就是程序员出身，甚至是公司技术功底最深的人物。随着公司的发展，老总越来越忙，看问题的眼光也和普通员工不一样，更注重......
2008-01-28 关键字：职场白领必须明白“黑“道理
公司里曾有一个年轻女职员，很多人都说她不好，太有心机，见人说人话，见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前，他和这个女职员有一番交谈，经理说：其实见什么人说什么话本身没......
2008-01-28 关键字：职场资深人士的“跳槽经”
有位工作十来年、现已创办自己公司的大哥讲了个故事，说他工作第一年就有猎头来挖他和他的同事，对方开出的条件不错，当时猎头的运营状况良好，但他拒绝了邀请，他的很多同学却没有抵住诱惑。几年过去了，他已经......
2008-01-28 关键字：不要一个人试图承担所有
自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往......
2008-01-28 关键字：
