太爱公司也是一种错[2]
而这种爱往往变成一种改革的阻力，因为老总，特别是非创业元老的老总，每做出一项改革的决定，他们先想到的不是立马执行，而是先以自己是主人公的身份无数次地问他的决策对不对，这个决策和原来的决策有什么不同......
2008-01-28 关键字：35岁，如何跨越事业高原期[1]
迈入35岁门槛，不少人开始因为自己的年龄和职业恐慌。女性多为自己的容颜渐老而焦虑；男性则为年岁渐长事业却没有多大进展而愁闷，尤其看到人才招聘要求都注明“35岁以下”时，不少人都会为自己的前景担......
2008-01-28 关键字：在工作中管理情绪[1]
人们并非相互独立的“情感孤岛”，所有人都会将个人情感带到工作中去，它们会影响到组织中其他人员的情感。越来越多的管理者们开始逐渐意识到员工情感也是组织不可分割的一部分。......
2008-01-28 关键字：风度辞职的“两不要”
薪水无故被蒸发，跳！没有发展空间，跳！Office人际关系太复杂，跳！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情，所以也不能拖泥带水，拿出你的风度，留下......
2008-01-28 关键字：职场新兵：从蜜月期到倦怠期
不知从什么时候开始，起床成了金漫人生中最痛苦的事。早晨6点，闹钟准时响起，金漫的第一反应就是按下“再响”键继续睡半个小时。赖床是金漫的习惯，不赖不行，所以她宁愿把闹钟往前拨半个小时。 ......
2008-01-28 关键字：没有资本的自信
真正自信的人不因为自己身处逆境而消沉，也不因为自己没有“资本”落入低收入行业而沮丧。他真正担忧的是：有没有毅力坚持下去，让自己的努力终将转换为实力。......
2008-01-28 关键字：哪些习惯有助于职场成功
一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑......
2008-01-28 关键字：只须9招牵着职场幸福走[2]
这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。......
2008-01-28 关键字：马云：我可能疯狂一点，但绝不愚蠢！[1]
2007年1月24日，阿里巴巴老板马云又一次来到了达沃斯。台上巨大的屏幕上，投射出马云夹杂各种手势的影像。在这次年会上，马云共参与了三个论坛发言，大概是最忙的一位中国CEO。其实，他已经推掉了三个......
2008-01-28 关键字：马云：我可能疯狂一点，但绝不愚蠢！[2]
在接受媒体采访时，他习惯搞出种种小动作，有时是衔着一根长长的烟杆，有时是摆弄一小盒火柴，甚至拍打小球。他的解释是：这有助于思维和表达。......
2008-01-28 关键字：
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