对于国内众多的中小商贸型企业来说,基本上是一代创业,二代接手,第一代创业初期靠的机遇与实干,第二代接手企业的时候,市场的竞争环境已经发生了很大的变化,如何应对变化的市场并在变化的市场中快速发展......
2008-01-28 关键字:如果每周、每月花一部分时间来和上司沟通,了解他的想法和观念,了解他想要做什么,那么你的工作就会不仅仅在事务性和执行层面上,而是跟着上司的步伐不断前进。......
2008-01-28 关键字:员工为企业生产产品和服务,而这些使一个企业赖以生存和发展。同时,人力成本常常是企业支出中的最大成本。卓越的人力资源管理可以直接地使员工成为企业的竞争优势。而什么是策略性的、可以创造价值的人力资源管理呢......
2008-01-28 关键字:10项指标的目标管理系统主要锁定在技术和服务层面,即客户满意度、解决问题时间、解决天数、员工效率、管理效率、员工满意度、成本核算、员工培训天数、最高级工程师比例、整体达标成本。......
2008-01-28 关键字:EasyPayroll系统是德国科汇公司针对中国市场开发的产品,符合国际化的人力资源管理模式、适合中国法规和操作要求的软件系统。适用于中小型企业应用的是Microsoft Access版本,适用于......
2008-01-28 关键字:铂金中国有限公司成立于1997年的外商独资企业,是在中国大陆和香港等地处于领先地位的商业管理软件解决方案供应商。OpusOne PowerHRP是铂金公司开发的业内领先的人力资源管理软件的最新版本,可......
2008-01-28 关键字:做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方案的日渐成熟,从束缚中解放......
2008-01-28 关键字:国内人力资源管理市场有多大?据统计,目前国内有300多家软件厂商专注人力资源管理软件的开发,其中包括像金和、金益康、明基逐鹿、奇正等知名的厂商。而“用友eHR管理系统”的推出,无异于使该市场的竞争变得......
2008-01-28 关键字:用友e-HR,是作为中国惟一一家超越于国际厂商而跃居龙头老大的管理软件供应商,集合最卓越的人力资源管理业务专家、IT专家及庞大的开发队伍共同研发的结晶,具备丰富而卓越的功能和无与伦比的巨大优势。......
2008-01-28 关键字: