IT人跳槽须谨慎
转眼间就到了2007年了，IT人士跳槽现象也日益频繁发生。但许多人跳槽可以说是纯粹的根据待遇而定，而没有进行深思熟虑，在此，中华IT人才网首席执行官陈志伟先生提醒广大IT人士跳槽时须谨慎。......
2008-01-28 关键字：给IT人的跳槽指导
作为过来人，自己觉得跳槽这点事很平常，不值得大呼小叫，但想想刚毕业的时候的迷茫，还是随便说点过来人的感受吧。这就象充斥在网上的一些基础教程，很多人感觉太平常，但也有很多人喜欢。希望这里写写也能给......
2008-01-28 关键字：IT人才跳槽及职场分析[二]
尽管中国IT行业发展迅速，本土IT研究生日趋规范，但由于IT人才“贬值”严重，国内许多IT人已摆脱“优越感”，发出这样的抱怨：每天他们必须不停地学习新知识，以防被淘汰；超负荷工作，休息时间难以保障......
2008-01-28 关键字：李想：告诉你80后的成功秘诀[2]
我们很好奇，一个几乎比所有员工还年轻的CEO，是如何管理自己的公司的。李想说：“很简单，让每个员工不断提升、成长，企业也就会同时成长了。方法主要是不断发现员工工作中的问题，发现缺点，不断地指出来，......
2008-01-28 关键字：当兴趣被职业扼杀时[1]
都说“兴趣是最好的老师”，但对于已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感… ......
2008-01-28 关键字：成功所需的自我修养品质
如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状态，即使你设想登上南极，如果没有百折不......
2008-01-28 关键字：怎样留住稀缺人才
有能力的人通常个性突出，有个性的人往往也具备不可替代的专业能力，在企业越来越多拥有知识员工的今天，沟通反馈不但需要方法和技巧，也将成为必须路径 ......
2008-01-28 关键字：职场熟女之百变“融情秘籍”[一]
她是团队中少有的几个女性之一，强势的“男人帝国”像座久攻不下的城堡；刚参加工作，一切都还陌生，公司的根很深，而她的蒂还未熟；坐着时光穿梭机空降下来，他成为新同事眼中的 “天外来客”……沦为职场单兵......
2008-01-28 关键字：我们都怕入错行[一]
在我们职业规划咨询里谈论最多的是职业定位、竞争优势、人职匹配等等关键词，但是发掘这些要素最基本的前提是，正确的行业选择，其实我们都怕入错行。所谓女怕嫁错郎，男怕入错行。......
2008-01-28 关键字：白领转行 七大要素决定成败[一]
通俗地说，转行一般有两种，如果所转的行业与你原来从事的工作在客户群、工作方式上有一定的关联度，则可视之为小转行；如果转到风马牛不相及的一个全新行业，那就是大转行。不管是小转还是大转，如今，职场中考虑......
2008-01-28 关键字：
