绿色营销
随着全球环境保护意识的增强，世界各国经济都在实施可持续发展战略，强调经济发展应与环境保护相协调。作为绿色保护运动的一个重要组成部分--绿色营销业正成为社会和企业认真研究的热门课题。......
2008-02-29 关键字：五大知识管理(KM)的产品与服务
知识管理解决方案的核心内容是制定知识管理策略。知识管理策略要解决观念问题，要突破信息时代形成的思维定式，更新知识，使观念向知识时代校正。知识管理策略还要解决机构的文化问题，使机构具有知识时代所......
2008-02-29 关键字：如何选择合适的e-HR伙伴
面对市场上众多的e-HR软件供应商，企业如何选择？是软件厂商的知名度越高越好，还是产品的内容越全越好，或者是价格越贵其服务也就越好？......
2008-02-29 关键字：人力资源业务流程外包十问
当今人力资源管理体系和科技需求的复杂性都同时集中在一个组织上即IT部门，它们带领很多公司走上了业务流程外包的道路。但是获得成功并不是件容易的事情。管理者不仅必须要知道何时进行外包，还要明确知道......
2008-02-29 关键字：HR新趋势：关键在对未来做准备
人力资源管理的发展说明，人力资源部要为企业增加价值，HR专业人员必须具备五项能力，即战略贡献、企业运营的敏锐度、个人诚信、HR执行及HR技术，而企业的管理变革对这五项能力也是至关重要的。美国人力资源管......
2008-02-29 关键字：薪酬管理外包的条件
随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐，其维护成本也日趋昂贵。企业内部的薪酬专员及人事专员愈发走俏，而高级管理层则不断要求薪酬部门担当企业的战略合作......
2008-02-29 关键字：基于知识观点的人力资源类型及其策略
本文基于战略人力资源管理的理论基础，认为人力资源策略应该同组织战略相一致。但是，由于组织内部存在不同的人力资源类型，而且不同类型的人力资源对于组织目标和战略实施是起着不同的作用，因此就要求组织针对不......
2008-02-29 关键字：人力资源管理在质量管理体系中的地位
在ISO9000：2000版国际质量管理标准中，最大的修改之一就是将资源管理与管理职责、产品实现、及测量、分析和改进并列为四大板块或四个基本过程结构而提出来。而人力资源又是质量管理体系众多资源中的主要......
2008-02-29 关键字：
