7月26日,由金蝶国际联手佐佑人力资源顾问公司、中华英才网,"HR管理世界"等众多合作伙伴举办的“见证eHR实效 成就卓越价值”--金蝶战略人力资源管理高峰论坛在深圳召开,引来华南地区的100......
2008-02-26 关键字:IT技术的运用,使人力资源管理的手段和过程发生了巨大的改变。这种改变不仅仅用自动智能取代了人工操作,而且对传统人力资源的理念也产生的影响。不过避免,这种影响有极积极的一面,也有其消极的一面。......
2008-02-26 关键字:我们知道传统人事管理向现代人力资源管理进行转化的一个重要内容就是把传统人事管理工作中的员工档案管理、工资结算、人员录用等简单但繁复的行政事务性作业如转向面向绩效管理、员工职业生涯规划、企业文化建......
2008-02-26 关键字:人力资源管理全部活动的最终目的是提高全体员工的绩效,进而提高整个公司的绩效。所以,绩效管理可以说是整个人力资源管理的核心。我公司自组建以来,就非常重视绩效管理工作,并进行了持续的探索。目前的绩......
2008-02-26 关键字:要通过人力资源管理系统提高企业管理水平,只选取一个适合本企业特点的软件是远远不够的。人力资源管理软件通常只是一个通用的系统框架,提供诸如报表生成、查询、宏等辅助工具来协助使用者工作。作为一种通用的系统......
2008-02-26 关键字:现代企业的核心竞争往往是由它所拥有的人力资源所决定的,如何最大限度提高人力资源管理工作效率与水平,激发关键员工斗志、保持其最佳绩效,是企业能否实现战略目标的关键所在。2006年的春天,由铂金(......
2008-02-26 关键字:纵观以上形形色色的问题,可见客户在选型时的确是伤透了脑筋。全锋科技以前实施过SAP及ORACLE等世界级的大型ERP软件,我们积累了许多大型软件实施成功的方法论。......
2008-02-26 关键字:短短10年,源起国外的人力资源信息化已经在中国大陆经历了一个从无到有、从缓到急的迅速发展阶段。人力资源信息化,带来了我国人力资源管理领域的全新变革。......
2008-02-26 关键字:有效地控制成本,是每个企业都十分重视的问题。在需要长期不断地进行投入的企业信息化建设方面,怎样在选择合适的应用产品前提下,有效地降低各种费用,避免各种资源的无谓浪费,尽量减少各种计划外成本的出现,......
2008-02-26 关键字: