走出实施HRMS的误区
最近，有机会与业内一家专业HRMS(人力资源管理信息系统)服务公司咨询服务部总监James先生就企业实施HRMS中出现的问题进行交流，他认为，由于很多企业并没有用严格的项目管理的意识和标准去规划和实施......
2008-02-29 关键字：以能力素质模型为核心的eHR
随着金融全球化和知识经济的到来，员工成为企业最宝贵的资产。作为一个知识、智力、科技高密集的行业，高素质的人才向来是金融企业打造竞争力的法宝。为了提升企业的竞争力，金融企业需要吸引、使用、培育及留住最优......
2008-02-29 关键字：瞄准中国e-HR
自从夏小姐所在的公司成为国内一家著名人才网站招聘管理系统ASP服务的会员之后，以前繁忙紧张而又单调的日子一去不复返了。要知道，那种日子整天陷于接收成千上万的简历、筛选简历、预约面试、召集各部门经理开会......
2008-02-29 关键字：VMP——欧洲流行国际服饰品牌标准化运作系统
V.M.P [Visual . Management & Marketing .Product System ]是欧洲国际服饰品牌标准化运作系统，也是欧洲服饰国际品牌经过多年的运营实践归结出的......
2008-02-29 关键字：绿色营销
随着全球环境保护意识的增强，世界各国经济都在实施可持续发展战略，强调经济发展应与环境保护相协调。作为绿色保护运动的一个重要组成部分--绿色营销业正成为社会和企业认真研究的热门课题。......
2008-02-29 关键字：五大知识管理(KM)的产品与服务
知识管理解决方案的核心内容是制定知识管理策略。知识管理策略要解决观念问题，要突破信息时代形成的思维定式，更新知识，使观念向知识时代校正。知识管理策略还要解决机构的文化问题，使机构具有知识时代所......
2008-02-29 关键字：如何选择合适的e-HR伙伴
面对市场上众多的e-HR软件供应商，企业如何选择？是软件厂商的知名度越高越好，还是产品的内容越全越好，或者是价格越贵其服务也就越好？......
2008-02-29 关键字：人力资源业务流程外包十问
当今人力资源管理体系和科技需求的复杂性都同时集中在一个组织上即IT部门，它们带领很多公司走上了业务流程外包的道路。但是获得成功并不是件容易的事情。管理者不仅必须要知道何时进行外包，还要明确知道......
2008-02-29 关键字：HR新趋势：关键在对未来做准备
人力资源管理的发展说明，人力资源部要为企业增加价值，HR专业人员必须具备五项能力，即战略贡献、企业运营的敏锐度、个人诚信、HR执行及HR技术，而企业的管理变革对这五项能力也是至关重要的。美国人力资源管......
2008-02-29 关键字：
