有疯狂的消费热情、前卫的消费理念,用的是最现代化的消费品,始终跟随着潮流和高科技的脚步。有趣的是,他们能掏出的现金可能还没那些工资并不高的人来的多。有专家称,此人群其实是“消费主义”、“后现代......
2008-01-28 关键字:虽然企业选人在于能力、经验和实力的考量,然而个人却还是出现了有能力没人要,有经验也无人问津的尴尬局面。很多求职者认为自己在某一领域具有独到之处,而且看着招聘启示的要求也完全可以胜任,真正谋求时......
2008-01-28 关键字:著名的伯乐相马故事大家都耳熟能详,其中最经典的一句话,当属“千里马常有,而伯乐不常有”了。对于刚参加工作或是换新工作的人来说,对于自己的工作能力,相信大家都是自信满满.不过,我们也发现,很多新......
2008-01-28 关键字:在人才市场有“金三银四”的说法,每年的3、4月份,都是人才跳槽的高峰期,大型的招聘会也集中在这个时候。国内某著名机构在年前进行人员流动调查,发现有70%的人准备在春节后跳槽,20%的人有跳槽的想法。一......
2008-01-28 关键字:30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障?......
2008-01-28 关键字:找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用......
2008-01-28 关键字:我单位新换了领导,而这领导耳朵很软,谁说啥都听,然后错了再改.遇到这样的领导要是我们身边没有小人还好办,但谁能保证没有啊?我除了做好我自己的本职工作外,应该怎么和领导相处? ......
2008-01-28 关键字:有的人对每天应该完成的工作缺少清楚的认识,即使工作进度比事先计划延迟很多,也浑然无知,没有什么危机感。他们的心思或许都在周末的超女比赛、热播电视剧等等方面,他们一旦面临紧急任务,也只是拖拖拉拉......
2008-01-28 关键字:技术和能力可以通过学习获得,而与企业文化相符的良好个人习惯却与个人品质有关,需要长期培养。企业用人,已从过去的对技术和能力的严要求,逐步向良好品质和习惯发展。......
2008-01-28 关键字:陈小姐刚进新公司工作,发觉同事们都结了婚,无时无刻都谈家中的老公和孩子,但陈小姐未婚,又没有孩子,平时吃饭时和同事们没有半点话题,感到和新同事格格不入……......
2008-01-28 关键字: