IT168首页 | 产品报价 | ChinaUnix社区 | ITPUB社区 | 文库 | 博客 | 自测 | 专题 | ITPUB学院

人力资源管理

2013年5月31日,由金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)主办的“重新想象 共创共赢——金蝶云管理巡展北京站暨s-HR新产品面对面”在北京长安俱乐部拉开序幕。本次沙龙活动一改以往大型发布会的形式,以小型沙龙聚会的模式,聚焦汇聚京城50家知名企业人力资源高管,就人力资源管控话题进行深入探讨,以为客户创造价值为核心,致力打造金蝶云管理精品沙龙。

06日更新
金蝶s-HR助企业重想象人力资源管理战略

2013年5月31日,由金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)主办的“金蝶云管理巡展暨s-HR新品面对面”活动在北京隆重召开。本次论坛以“重新想象 共创共赢”的管理实践为探讨主题,邀请到中国人民大学教授唐鑛博士、金蝶软件助理总裁HR产品总监隋同建先生、金蝶软件助理总裁尚弢等专家分别做精彩演讲。

06日更新
2013金蝶主办CHO高端沙龙在京召开

Facebook的高管表示,Facebook的发展非常快,于是只好在“不学习就完蛋”的工作环境实施新的员工考评方式。

Facebook是如何管理员工队伍的?

IT项目管理同传统建设项目相比,具有交付成果无形化、资源消耗难以衡量和知识性人才集中等特点。能否管理好IT项目的人力资源,成为IT项目成败的关键。

21日更新
IT项目管理体系中人力资源是关键

5月19日,金蝶国际软件集团有限公司携在上海发起“2010中国人力资本年——战略人力资源管理高峰论坛”。

金蝶在沪举办战略人力资源管理高峰论坛

面对乐凯组织规模的迅速扩大,组织机结构调整频繁,集团的集中控制和分散管理兼而有之,人力资源管理需求变化快,人才招聘、培训、薪酬、绩效等方面的管理 非常复杂。人力资源管理的信息化解决方案成为必然,这不仅是乐凯的当务之选,也是想要提升企业人力资源管理和企业富竞争力的企业的最佳选择。

14日更新
朗新eHR助力民族品牌旗帜乐凯集团

一直在思考一个问题:ERP实施顾问团队应该使用什么样的人力资源评估体系去实现?目前有很多IT企业应用的是3P模型,这是一个从公司管理全局角度上实现的一个HR体系。但这个体系往往放到实施顾问部门的时候,就会碰到许多实际操作上的难题。

人力资源的3P模型在ERP顾问团队的应用

AMT咨询在多年的实践经验中发现,人才派遣越来越进入一种“人事保姆”的误区。人才派遣是人力资源外包的一种服务形式,它与人事代理、猎头等构成人力资源外包服务。

人力资源外包中的人才派遣误区

在经济危机的影响下,企业不得不精简机构,以降低企业的管理成本。在这种大背景的影响下,企业的IT部门首当其冲成为被精简的对象。

16日更新
三大风险VS三大妙招:CIO精简IT人员攻略

一个ERP实施项目牵涉的面很广。从大的方面说,包括软件、硬件和服务,是一个浩大的系统工程。从小的方面说,项目的计划、组织、资源调配、控制和协调,都是项目成功不可缺少的条件。

ERP项目实施:人力资源管理ERP重要环节

不久以前,英国的知名制药公司Boots,以及大型零售商House of Fraser相继解雇了公司的首席信息官(CIO),这一举动引起了IT界的广泛思索:CIO,这个才刚刚兴起的职业,是不是正在走向消亡。

30日更新
CIO连遭解雇引热议:IT是否足够完美

近期趋势科技举办了一场以云端运算应用为主题的竞赛,担任审判长的趋势科技软件系统架构研发部副总梁永昌表示,就他对这次竞赛学生的观察可以发现,云端对少有机会接触的学生来说真的是很新的东西,最一开始学生真的不清楚云端是什么样的东西。

10日更新
趋势科技张明正:云端人才需要开发

随着信息化日趋深入,越来越多的企业开始将以网络技术为核心的信息技术应用于企业管理,eHR就是其中的一个重要方面......

03日更新
信息化扬帆起航 开启EHR之旅

e-HR从字面上来讲指的是人力资源管理的信息化,即运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理,实现人力资源管理的便捷化、科学化和系统化......

02日更新
e-HR战略性企业流程再造工具

美国“次贷”危机引发的金融风暴,在全球有愈演愈烈之势。当华尔街的精英份子抱着装满全部办公家当的大纸盒子,紧缩双眉离开办公楼的时候,当电影里那句关于“21世纪什么最贵”的台词被一遍遍引用的时候。企业特别是中小企业如何做好内部的人力资源管理显得更为重要。

金融风暴下,中小企业eHR软件解决方案

本文给合新华社办公信息化系统的建设实践,阐述了知识管理的定义、主要实施过程及实践手段等。面对新的业务需求及管理模式,以知识管理为理念导向,采用信息管理技术探索新一代办公信息化的实施建设将为企业发展与价值增长带来新的契机。

探索知识管理在新华社办公信息化的发展

任何一个环节都可以成为企业运营中的瓶颈环节,使企业的获利能力受到影响,那么在上面的例子中形成瓶颈的最主要原因则是企业在收银环节中对员工的调度和分配没有很好地与波动的客流量相匹配,这也是让全球零售商最头疼的的问题之一。

英国宜家优化劳动力调度波动匹配客流量

依靠信息化手段提升企业战略人力资源管理水平, eHR 已经应用于众多企业,正在从方方面面帮助企业改善人力资源管理,进而创新企业竞争力......

14日更新
eHR 如何创新企业竞争力?

中小企业要建立人力资源管理模式,除了借鉴人力资源管理的一般模式外,还必须在各个模块添加以下适合中小企业自身的内容。

14日更新
关于中小企业人力资源管理模式分析

7月24日,亚太本土最大的管理软件提供商、集团人力资源管控领域的领导厂商,用友eHR领衔举办了主题为“人力资源管理 创造企业新竞争力”的高端研讨会,并同期发布了《创新企业竞争优势——eHR推动管理变革》研究报告。

31日更新
迎接人力资源步入战略管理 用友邀请著名学者专家共研讨
金秋十月 与你饮酒论道
热门文章
it168文库会议频道上线

热门标签

热点推荐