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甲骨文云技术应用大会登陆中国
7月24日消息,甲骨文云技术应用大会(Oracle CloudWorld)在北京国贸大酒店拉开帷幕,本次大会定位甲骨文云解决方案,主要是针对中国客户及合作伙伴。会上,甲骨文称其为全球第二大SaaS服务商……阅读详情>>
吉利汽车分享HCM云选型 公有云渐入佳境
总部位于杭州的浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,拥有吉利和沃尔沃两大汽车品牌,是中国民营汽车企业中的佼佼者,也是唯一一家进入世界500强民营汽车企业。在吉利的用人理念中……阅读详情>>

敬请参加云行天下·甲骨文云技术应用大会,了解如何转变您业务的运营方式。实践先驱、客户以及 Oracle 专家将共聚一堂,与您分享以下内容:
· 云计算、社交网络和移动应用在如何改变业务的本质;
·大数据和商务智能对现代企业的影响;
·Oracle 云:全球最全面的企业云解决方案。

无论您关注的是营销、销售、客户服务、人力资源、财务和运营、IT,还是软件开发,您都不应错过这个难得机会。

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演讲嘉宾
鲍勃·埃文斯 (Bob Evans)
甲骨文公司高级副总裁兼首席传播官
鲍勃·埃文斯先生现任甲骨文公司高级副总裁兼首席传播官。 埃文斯先生于2012年5月加入甲骨文公司,向拉里·埃里森(Larry Ellison)先生汇报。埃文斯先生统领公司的公共关系、分析师关系和品牌传播团队,致力于清晰阐述甲骨文公司的战略方向、为客户及合作伙伴所创造的广泛商业价值,和公司独特的竞争优势。在加入甲骨文之前,埃文斯先生曾任科技行业分析师、评论员以及媒体及内容高管。您可以在Twitter上关注他@bobevansIT。
潘少海
甲骨文高级副总裁及甲骨文中国董事总经理
潘少海于2012年出任甲骨文高级副总裁及大中华区董事总经理一职,负责公司在大中华地区的整体业务,其主要职责包括推动甲骨文在中国的增长计划,加速甲骨文全线产品的市场渗透,提升市场占有率和市场领导力,致力于兑现对大客户及核心合作伙伴的承诺,进一步扩展甲骨文的业务领域。
Rick Jewell
甲骨文公司应用开发高级副总裁
Rick Jewell 现任甲骨文公司应用开发高级副总裁。Rick 从 1989 年就加入了甲骨文公司,全面负责公司的供应链应用。除了其他产品领域外,Rick 还负责着甲骨文公司最近收购的供应链产品,特别是:G-Log 运输管理、Demantra 需求计划、Numetrix 高级计划和调度以及 Agile 产品生命周期管理产品。 在加入甲骨文公司之前,Rick 曾在一家大型全球系统集成商工作过 9 年,并在湾区的一家医疗器械制造公司担任过 CIO。Rick 拥有斯坦福大学经济学学士学位和工业工程硕士学位。
Reggie Bradford
甲骨文公司产品开发高级副总裁
Reggie Bradford 现任甲骨文公司产品开发高级副总裁,是一位经验丰富的技术型和管理型高管,在技术、互联网和营销方面有着 20多年的经验。在加入甲骨文公司之前,他曾是 Vitrue 公司的创始人和 CEO。在他的领导下,这家公司成长为社交营销发布软件的领军企业,服务于全球知名品牌和机构。Vitrue 公司于2012年5月被甲骨文公司收购,如今已成为甲骨文公司的一家全资子公司。
Rondy Ng
甲骨文公司财务应用开发高级副总裁
Rondy Ng 现任 Oracle 财务应用产品开发高级副总裁。他负责全面领导 Oracle 财务应用和相关 ERP 云服务的产品战略、产品开发和产品交付,其中包括 Oracle Fusion Financial Applications 和 Oracle E-Business Suite Financials。 Ng 先生于 1990 年加入 Oracle,历任开发部门各种领导职务。2007 年,他受命领导 Oracle 下一代财务应用套件 Oracle Fusion Financial Applications 的工程工作。在 Ng 先生的领导下,Oracle 不断践行自己的承诺,推出新的产品和服务,帮助应用产品客户充分利用其现有 IT 投资并从这些投资中获得更多价值,从而加快创新和保持竞争优势。
Prashant Ketkar
甲骨文公司 Oracle 云产品管理副总裁
Prashant Ketkar 现任 Oracle 公有云产品管理副总裁,专注于平台和基础设施服务。在加入甲骨文公司前,他就职于微软,任 Windows Azure 平台推送式营销总监。在担任此职务期间,他将一个孵化项目转化成了一个完整的业务单位,并使微软的云计算平台面市。他在技术产品营销、品牌化和战略方面有着 15 年以上的经验,曾就职于 Sun Microsystems 和 Tata Elxsi Ltd。
Ray Wang
Constellation Research 创始人、主席、首席分析师
数字化颠覆的五大支柱已融入我们的生活。社交、移动、云、大数据和统一通信 (UC) 等技术在融合。除了这些新兴的技术之外,我们已经有了五代工人,而且新的商业模式也在不断涌现。随着企业不得不直面巨大的变革,创新就不再是一件奢侈的事,而是一件必须掌握的重要技能。Constellation 创始人兼主席 Ray Wang 将与您分享,企业领导人如何利用云的强大功能优化业务和实现递进式的革命性创新。
Phil Wilson
Inoapps 业务开发与渠道联盟高级副总裁

Inoapps 公司的 Phil Wilson 先生在业务和 IT 领域有着 20 多年的经验,既在最终客户那里工作过,也在实施方做个。Phil 曾负责过许多项目的管理和交付工作,在制造、物流、财务和数据仓库等领域有着深厚的知识积累。

Phil 在采用业务系统并将其有效用于支持业务流程来促进采用和提高效率方面技能娴熟,尤其在开发先进的实施工具来保障低风险、快速、成功的安装方面更有独到之处。

陈震桦
普华永道人才与变革管理咨询中国业务总监
陈震桦先生是现为普华永道人才与变革管理咨询中国的业务总监。陈先生具有丰富的人力资源管理实践及咨询服务经验,特别是人力资源管理信息化规划,系统选型及建设路线图设计,人力资源战略及转型,服务交付模式及人才发展体系等领域。 陈先生曾担任过多家知名企业的人力资源管理领导职务,并为多个国内外知名企业提供人力资源的咨询服务,在加入普华永道之前担任某中国知名互联网科技公司的高级人力资源总监负责其海外人力资源运作,并兼任集团首席财务官助理负责其所主导的一系列变革管理及运营管理项目的规划及实施。
佘敏博士
海尔集团 首席流程官、首席信息官

佘敏,美国范德堡大学博士,现任海尔集团CIO/PSI CPO,目前正主导海尔集团信 息化创新从“流程驱动转变为信息驱动”,从原来以人为索引的流程系统创新,聚焦在 以“增值”为导向的数据经营,通过大数据的应用建立内部自驱动、外部互联互通的全 流程生态网平台。

曾任通用电气高新材料(有机硅大中华区)质量领导/供应链管理总监;美国贝肯 商务咨询公司高级总监。在运营管理改进、精益六西格玛,供应链/项目管理和企业信 息化等领域中积累了丰富经验。

黄海进
CEB SHL Talent Measurement亚洲市场总监

黄海进女士现任SHL Talent Measurement 亚洲市场总监。黄女士于2013年1月起担任此职位,负责亚洲区域营销策略,并与销售团队密切合作以促进业务发展及增长。

黄女士在中国和亚太专业服务市场拥有10多年实战和策略营销经验,主要集中在金融、顾问、物流和媒体等领域。黄女士于2007年至2010年在麦格希金融集团旗下普氏能源资讯担任中国区市场负责人,负责将能源信息通过多种营销渠道渗透中国市场。黄女士将营销平台集成入 CRM、自动线索跟踪、衡量与评分,并在中国建立数码营销,之后负责整个亚太区的钢铁资讯产品的营销。她与石油企业及其钢铁企业等重要顾客建立起更紧密关系,也加强了与政府机构、行业协会、本地商业伙伴以及媒体的联系。黄女士于2006-2007年在邓白氏公司担任市场经理,负责制定在中国人才搜寻业务的市场策略。她与公司各部门紧密合作,共同定义和实施品牌指引和区域营销模型。黄女士也参与了该公司的并购项目,并为重新定位的品牌层级、重组产品系列以及顾客保留设计营销策略。

Maggie Buggie
Capgemini 副总裁兼数字化销售和营销全球主管
Maggie Buggie 现任 Capgemini 副总裁兼数字化销售和营销全球主管。在此之前,她负责 Capgemini Consulting 在英国/爱尔兰的数字化转型销售,帮助跨行业的首席级高管实现企业和客户体验的转型,以便通过智能地使用数字化来提升业务绩效。此外,Maggie 还曾担任全球云销售和咨询部门的负责人,帮助其他咨询和技术服务公司实施了多项转型计划。她有着丰富的国际经验,是 diversity@capgemini 计划的项目牵头人。在 2013 年,Maggie Buggie 因其杰出的贡献而获得了“城市女性”技术类奖项。Maggie 拥有爱尔兰都柏林三一学院的文学硕士以及商务与法语专业的工商学士学位。此外,她还拥有法国鲁昂商学院的学位。在业余时间,Maggie 是一位自行车爱好者,并且刚刚加入了赛马骑师的行列。
张勇
施耐德电气中国 亚太区HR高级经理
张勇现任施耐德电气中国公司 HR服务中心亚太区高级经理一职。主要负责集团的亚太区HR变革、绩效、信息系统、全球项目等。工商管理学位。 12年HR相关工作经历,在工作历练中拥有人力资源管理丰富经验,尤其在共享服务中心建立、运营方面颇有建树。
孙金方
浙江吉利控股集团 HR支持高级经理
孙金方女士是吉利汽车人力资源部e-HR高级经理, 全程参与了吉利的PeopleSoft系统建设,以及人力资源统一职位和薪酬、绩效体系的变革过程。后又主持了Taleo云招聘系统在吉利集团的实施。
施炜
凯捷公司 助理副总裁
施炜先生是凯捷公司CRM团队的一位助理副总裁,在CRM领域有15年的工作经验。施炜先生获有Oracle公司颁发的Siebel咨询实施顾问的全球认证资格证书,是在市场营销、销售有效性和客户服务等CRM模块具有丰富的项目实施经验的咨询顾问。除了Siebel CRM实施方面的专长外,他也同时在CRM规划咨询、项目管理、变革管理等方面有着丰富的经验。他曾为多家国有企业、中外合资或独资企业提供了专业管理咨询服务。
Brian Curran
甲骨文公司客户体验战略与设计副总裁
20 多年来,Brian 一直活跃在客户体验 (CX) 战略的一线,历任多家财富百强企业的高管,分管过多领域的工作,包括汽车、通信、电子消费品行业的运营、客户关怀、B2B 销售、营销、电子商务零售和实体店零售。 作为甲骨文公司客户体验战略与设计副总裁,Brian 大部分时间都在全球辅导各组织接纳和执行诸如绘制客户体验历程图等设计原则,为品牌和客户之间的互动创造一个革命性的方式。
Greg Sheen
甲骨文公司日本及亚太区 应用开发副总裁
Greg Sheen 效力于甲骨文公司位于旧金山之外的美国总部开发组织,领导着甲骨文公司日本及亚太区供应链云应用产品管理部门。Greg 负责协调区域组织与针对该区域的美国开发团队之间关于应用开发的所有沟通。 Greg 有着极其丰富多彩的工作经历,曾涉足财务、产品生命周期、营销、销售、制造、物流、人力资源、运营、维护以及信息技术等领域。在甲骨文公司服务的 15 年多里,他历任咨询、销售和开发等多个职务。 在此期间,他取得了骄人的成绩:为世界顶级机构完成全球实施;负责整个 Oracle 应用套件的解决方案设计和产品开发,包括财务、人力资本管理、客户关系管理、项目组合管理、价值链计划与执行等产品。 Greg 对该地区甲骨文公司重要客户的成功发挥了很大作用。这些客户包括宏碁、波音、大韩航空、KT、LG、POSCO、三星、索尼和丰田。
John F Hansen
甲骨文公司 JAPAC HCM 产品管理副总裁
John Hansen 已在甲骨文公司供职十五年,目前负责制定和传达 Oracle 人力资本管理解决方案产品组合在亚太地区市场的应用发展战略。他拥有项目管理和神经系统科学的证书,并获得了MBA 学位及组织发展和战略 HRM 的硕士学位。John 之前从事过的工作包括 HCM 运营、高级管理、系统实施、项目管理和高级销售。他是澳大利亚人力资源协会理事和特许人事与发展协会的院士,是富有经验的演说家,曾多次在亚太地区人力资源大会上发表演讲。
李永陞
甲骨文公司亚太区服务云销售总监
李先生负责 Oracle 云服务业务在亚太区的发展。他随 RightNow Technology 公司一起加入了甲骨文公司,并从此开始负责 RightNow 在亚太区销售业务的发展,至今已有 8 年多。李先生有着 15 年的 IT 行业经验,曾负责销售 IT 服务管理解决方案,如 Remedy 和 HEAT、CRM 和销售自动化应用以及系统集成服务。
Will Griffith
甲骨文公司Marketing Cloud 亚太区销售总监
Will 是甲骨文公司 Marketing Cloud 销售总监。Will 负责 Marketing Cloud 业务在亚太区的发展。Will 于 2013 年随 Eloqua 的收购而加入甲骨文公司。Will 为了领导该地区的业务发展,于 2012 从英国搬到了悉尼。在此之前,Will 负责 Eloqua 在英国企业市场的销售工作。
五大分会场
IT分会场-集大成 助腾飞

在这个“众说纷云”的时代,如何做出“最智慧的历史性选择”,通过建设一体化私有云数据中心战略――既要融合安全、移动、社交等新技术与新业务需要,又要实现快速建云、便捷管理、彻底简化 IT? 参加本分会场,了解甲骨文集大成的私有云完整解决方案,从而以 IT 来推动组织的业务发展与战略升级,真正展现云时代 CIO 崭新的价值!

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甲骨文(NYSE:ORCL)是全球最全面、开放和集成的商业软件和硬件系统公司、在全球超过145个国家开展业务,拥有390,000多家客户,其中包括财富"100强"的全部企业。甲骨文是唯一一家能够提供全面技术产品的供应商,每一层技术产品经过集成设计均可成为一个统一的系统。甲骨文公司于1989年进入中国市场。目前中国已经成为甲骨文全球增长最快和最重要的市场之一。